崗位職責(zé)：
1、達(dá)人資源拓展：開拓抖音、視頻號等直播平臺的達(dá)人，與達(dá)人建聯(lián)，后續(xù)寄樣跟進(jìn)，建立合作關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、商務(wù)談判與執(zhí)行落地：
①針對不同達(dá)人制定個性化合作方案，主導(dǎo)商務(wù)談判及簽訂協(xié)議；
②推進(jìn)合作項目落地執(zhí)行，跟進(jìn)合作全流程，保障合作順利進(jìn)行。
3、效果跟蹤與優(yōu)化管理：跟蹤合作的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，評估效果，分析合作亮點與問題，沉淀優(yōu)質(zhì)合作案例。
4、關(guān)系維護(hù)與資源沉淀：
①建立達(dá)人數(shù)據(jù)庫，對達(dá)人進(jìn)行分級管理；
②維護(hù)長期客戶關(guān)系，推動優(yōu)質(zhì)合作的續(xù)約或深度合作。