崗位職責(zé)（偏向業(yè)財(cái)融合與管控）：
1. 全盤財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，能夠清晰反映公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)成果。
2. 進(jìn)出口稅務(wù)與外匯管理：精通進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)公司出口退稅、進(jìn)口增值稅抵扣等稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作。同時(shí)，能有效管理外匯風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)日元匯率波動(dòng)提出合理的結(jié)算與鎖匯建議。
3. ERP系統(tǒng)應(yīng)用與優(yōu)化：主導(dǎo)或深度參與公司ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊實(shí)施與優(yōu)化，利用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化。核心是打通“采購(gòu)訂單—庫(kù)存管理—銷售發(fā)貨—資金收付”的數(shù)據(jù)鏈路，提高財(cái)務(wù)自動(dòng)化水平和對(duì)賬效率。
4. 成本控制與庫(kù)存分析：定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，預(yù)防呆滯產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，確保存貨賬實(shí)相符。
5. 供應(yīng)鏈與應(yīng)收應(yīng)付管理：管理供應(yīng)商往來(lái)賬款，審核采購(gòu)付款計(jì)劃；監(jiān)控客戶信用額度，跟蹤應(yīng)收賬款回款情況，優(yōu)化公司現(xiàn)金流。
6. 內(nèi)外協(xié)調(diào)與合規(guī)：協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合國(guó)家法律法規(guī)及半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)貿(mào)易政策的要求。

任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或CPA資格者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
u 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上進(jìn)出口貿(mào)易公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗(yàn)。
u 熟悉半導(dǎo)體設(shè)備、耗材或相關(guān)高端制造業(yè)者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)技能：
u ERP經(jīng)驗(yàn)：必須具備ERP系統(tǒng)實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)（如SAP、金蝶、用友或簡(jiǎn)道云等），能熟練運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)管控和流程優(yōu)化，而不僅僅是最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)錄入。請(qǐng)你在簡(jiǎn)歷中注明曾使用過(guò)的ERP品牌及熟練程度。
u 外貿(mào)技能：熟悉國(guó)際貿(mào)易結(jié)算、信用證操作、外匯核銷及出口退稅全流程。
u 合規(guī)與風(fēng)控：熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策，具備較強(qiáng)的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。
4. 綜合素質(zhì)：
u 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效銜接業(yè)務(wù)部與管理部的工作。
u 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德。