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職責(zé)描述:
1、開展總部所涉日常案件的開庭應(yīng)訴、調(diào)解、和解、上訴等訴訟工作；
2、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，審核日常合同合法合規(guī)性，提供糾紛處理的法務(wù)意見和方案；
3、開展執(zhí)行、協(xié)助執(zhí)行案件的和解、異議等法律文書的履行工作；
4、對接并督進下屬公司法務(wù)訴訟進度，監(jiān)控并防范風(fēng)險；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、通過司法考試，5年以上訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立開庭應(yīng)訴，有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉相關(guān)法律知識和國家相關(guān)法律制度，對公司法律管理有一定的了解，具有較強的對外交往能力；
3、有較強的寫作能力，交際溝通能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能獨立起草法律文書；
4、抗壓能力強。