1.戰(zhàn)略管理與規(guī)劃落地。牽頭組織集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的編制、修訂與分解工作,建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期開展戰(zhàn)略評(píng)估與動(dòng)態(tài)調(diào)整;
2.公司治理與外派董監(jiān)事管理。完善集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu),優(yōu)化董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理層的運(yùn)作機(jī)制;
3.組織績(jī)效管理。設(shè)計(jì)并優(yōu)化集團(tuán)組織績(jī)效考核體系。
4.創(chuàng)新管理。搭建集團(tuán)管理創(chuàng)新與體制機(jī)制創(chuàng)新平臺(tái)負(fù)責(zé)創(chuàng)新成果的評(píng)審、推廣與轉(zhuǎn)化,推動(dòng)數(shù)字化、智能化技術(shù)在管理場(chǎng)昱中的應(yīng)用。
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、任務(wù)分工及進(jìn)度管控,協(xié)調(diào)跨部門溝通與合作。
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.專業(yè):不限
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有10以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司治理或組織績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且有國(guó)有企業(yè)或軌道交通行業(yè)背昱者優(yōu)先。
4.其他:精通現(xiàn)代企業(yè)治理理論,熟悉國(guó)資監(jiān)管政策;具備極強(qiáng)的邏輯思維能力、公文寫作能力及制度設(shè)計(jì)能力;熟練掌握績(jī)效管理工具與方法論。