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更新于 7月1日

金融服務(wù)事業(yè)部部長

2-3萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

投資/融資銀行
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司投融資及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,籌劃儲備投融資項目,制定投融資計劃及可行性研究以及資本運作方案與計劃,確保投融資任務(wù)順利完成; 2、搜集、整理、開拓各類投融資信息,實時分析金融市場環(huán)境,為投融資和業(yè)務(wù)提供支持; 3、開拓、維護(hù)投融資渠道,具備一定的銀行、基金公司、創(chuàng)投公司、大型鋼鐵企業(yè)等渠道資源,開發(fā)、維護(hù)客戶資源,并負(fù)責(zé)與客戶的協(xié)調(diào)及談判工作;同時不斷尋找新的融資載體,創(chuàng)新融資模式滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 4、建立、健全公司產(chǎn)(股)權(quán)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,跟蹤和監(jiān)控各類指標(biāo)變化,把控價值區(qū)間并及時上報總經(jīng)理; 5、建立、維護(hù)公司投融資平臺,同時管理和維護(hù)銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)等的公共關(guān)系; 6、了解政府、銀行對特定區(qū)域、行業(yè)和企業(yè)可實施的最高優(yōu)惠信貸政策, 針對不同的特點設(shè)計不同的融資項目和方式; 7、執(zhí)行、跟進(jìn)投融資項目推進(jìn)實施情況,并監(jiān)控、指導(dǎo)公司和所屬單位的投資和資本運作行為; 8、對信用風(fēng)險、投資風(fēng)險、籌融資風(fēng)險及流動性風(fēng)險進(jìn)行評估,出具體風(fēng)險評估報告或工作分析,并擬定風(fēng)險控制措施; 9、組織、建立部門相關(guān)制度與工作流程,并落地執(zhí)行,同時負(fù)責(zé)落實本部門的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,對經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀的執(zhí)行情況進(jìn)行日常檢查與年終考評; 完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,35-45歲,5年以上融資崗位從業(yè)經(jīng)歷,具備較豐富的融資項目經(jīng)驗; 2、具有較強的項目分析能力、市場洞察拓展能力、策劃能力及創(chuàng)新能力; 3、熟悉股權(quán)及投融資相關(guān)的法律法規(guī)并能結(jié)合實際情況靈活應(yīng)用; 4、為人正直,有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行力強,有高度的工作熱情以及較強的抗壓能力; 5、黨員優(yōu)先,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),理想信念堅定,能力素質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)廉潔公正,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,立足自身職責(zé),強化政治擔(dān)當(dāng),銳意進(jìn)?。?6、大局意識強,能夠認(rèn)同企業(yè)文化和核心價值觀,具有較強開拓精神和市場競爭意識,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上。 工作地點:天津市濱海新區(qū)生態(tài)城 福利待遇:周末雙休,五險一金,節(jié)假日福利

工作地點

濱海新區(qū)中新天津生態(tài)城生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

汪女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中健投(天津)集團(tuán)股份公司
中健投(天津)集團(tuán)股份公司(簡稱:中健投股份)為國有控股企業(yè),2017年通過招商引資落戶天津市濱海新區(qū),集團(tuán)辦公位于中新生態(tài)城生命谷東區(qū)3號樓,總部位于天津市和平區(qū)鄭州道36號,是北京中健投集團(tuán)聯(lián)合知名企業(yè)共同投資,按照現(xiàn)代股份公司制度組建的大型企業(yè)集團(tuán),是天津市“市對區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)”重點培育企業(yè),也是濱海新區(qū)唯一落地的“飛地經(jīng)濟(jì)”項目。加工基地位于楊家泊鎮(zhèn)濱海物流加工區(qū)1號。中健投股份始終堅持以做優(yōu)做強國有企業(yè)為己任,深耕資源循環(huán)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、國內(nèi)國際貿(mào)易、實業(yè)投資等領(lǐng)域,形成了以“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”一鍵式辦理、集中登記、票稅管理、靈活用工、交易結(jié)算等為核心的諸多業(yè)務(wù)板塊,經(jīng)營業(yè)績逐年提升,為地方經(jīng)濟(jì)做出了顯著貢獻(xiàn),伴隨企業(yè)競爭力和影響力的持續(xù)提升,預(yù)計五年內(nèi)將實現(xiàn)營業(yè)總收入破千億的發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)中健投股份人力資源管理辦法和當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司進(jìn)一步拓展選人用人渠道,加快推進(jìn)高素質(zhì)干部人才隊伍建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘,有關(guān)事項公告如下:一、基礎(chǔ)要求:(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)、良好的思想道德品質(zhì)、較強的事業(yè)心及責(zé)任心。(二)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識,以及宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)。(三)具有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能調(diào)動各方面積極性。(四)具有正確的業(yè)績觀,勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè)、真抓實干,推動公司高質(zhì)量發(fā)展,推動公司全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。(五)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。(六)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。三、招聘程序(一)招聘流程:自主報名-資格初審-資格復(fù)審-面試含綜合測評-考察-體檢-錄用。(二)報名:1.報名郵箱:zjtjtgs@yeah.net。2.相關(guān)事項說明:報名人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。報名人員須上傳以下材料電子版:(1)個人簡歷;(2)身份證電子掃描件;(3)學(xué)歷及學(xué)位證電子掃描件;(4)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料電子掃描件(學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位驗證報告》,持國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告;(5)崗位條件要求的相關(guān)工作經(jīng)驗的證明文件電子掃描件(如就失業(yè)證、社險繳納憑證、勞動合同、就業(yè)單位開具的工作經(jīng)驗證明加蓋公章);(6)與應(yīng)聘本崗位相關(guān)的其他文件電子掃描件。(三)資格初審:招聘單位根據(jù)崗位條件對報名人員填寫的報名信息進(jìn)行資格審核,并向報名人員反饋資格審核結(jié)果。(四)資格復(fù)審:應(yīng)聘者提交報名條件所需材料的原件及復(fù)印件供招聘單位資格復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)資格復(fù)審不合格者,取消錄用資格。具體時間地點及要求,以電話和短信通知為準(zhǔn)。(五)面試:進(jìn)入面試人選名單及時間地點等,以電話和短信通知為準(zhǔn)。(六)考察:對考察對象進(jìn)行全面、客觀、公正地考察,主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人誠信等情況。需要被考察人提供政審證明、無犯罪記錄證明、個人信用報告等。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。公司對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。(七)體檢:按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢參照公司錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者自理。(八)聯(lián)系方式:汪女士--18526617882
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