工作職責(zé):
1、開發(fā)和管理客戶,維護(hù)良好的合作關(guān)系
2、充分理解雇主招聘需求,通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)、招聘網(wǎng)站、社交網(wǎng)絡(luò)等展開人才搜尋工作
3、邀約面試,出具人才推薦報(bào)告并及時(shí)向雇主推薦與崗位匹配的候選人
4、為候選人提供簡(jiǎn)歷、面試和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等建議,薪酬談判、候選人背景調(diào)查、離職指導(dǎo)和入職協(xié)助等為客戶提供人才市場(chǎng)信息、薪酬報(bào)告;
5、幫助候選人分析行業(yè)動(dòng)向、職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有招聘、獵頭、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、思維敏捷,善于解決問題,人際交往廣,良好的溝通技巧,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應(yīng)用
3、有人工智能、金融科技、金融等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先