職位描述
QEQAQC制程檢驗(yàn)（IPQC）汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車(chē)零部件
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌建立與維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，主導(dǎo)ISO/TS16949等汽車(chē)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證；
2、制定原材料、生產(chǎn)過(guò)程及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)不合格品處理與質(zhì)量改進(jìn)方案；
3、組建品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)儲(chǔ)備人才；
4、對(duì)接汽車(chē)行業(yè)液壓行業(yè)液冷行業(yè)客戶(hù)質(zhì)量要求，處理重大客訴并推動(dòng)系統(tǒng)性改善；
5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量審核，建立供應(yīng)商質(zhì)量檔案與評(píng)價(jià)體系。
任職要求：
1、學(xué)歷：理工科或管理類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造型企業(yè)全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車(chē)零部件行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉APQP/PPAP/FMEA等汽車(chē)行業(yè)五大核心工具。有主機(jī)廠(chǎng)，Bosch、BorgWarner等客戶(hù)的3到5年以上配套管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能力：精通質(zhì)量管理體系（ISO9001/TS16949）建設(shè)與內(nèi)審；具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與成本控制能力；
優(yōu)先條件：
1、有汽車(chē)主機(jī)廠(chǎng)二級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、主導(dǎo)過(guò)沖壓/鑄造等五金工藝質(zhì)量改善項(xiàng)目者優(yōu)先。
1、統(tǒng)籌建立與維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，主導(dǎo)ISO/TS16949等汽車(chē)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證；
2、制定原材料、生產(chǎn)過(guò)程及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)不合格品處理與質(zhì)量改進(jìn)方案；
3、組建品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)儲(chǔ)備人才；
4、對(duì)接汽車(chē)行業(yè)液壓行業(yè)液冷行業(yè)客戶(hù)質(zhì)量要求，處理重大客訴并推動(dòng)系統(tǒng)性改善；
5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量審核，建立供應(yīng)商質(zhì)量檔案與評(píng)價(jià)體系。
任職要求：
1、學(xué)歷：理工科或管理類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造型企業(yè)全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車(chē)零部件行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉APQP/PPAP/FMEA等汽車(chē)行業(yè)五大核心工具。有主機(jī)廠(chǎng)，Bosch、BorgWarner等客戶(hù)的3到5年以上配套管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能力：精通質(zhì)量管理體系（ISO9001/TS16949）建設(shè)與內(nèi)審；具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與成本控制能力；
優(yōu)先條件：
1、有汽車(chē)主機(jī)廠(chǎng)二級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、主導(dǎo)過(guò)沖壓/鑄造等五金工藝質(zhì)量改善項(xiàng)目者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
寧波余姚市譚家?guī)X東路譚家?guī)X東路27號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)北京市朝陽(yáng)區(qū)東四環(huán)中路82號(hào)金長(zhǎng)安大廈30層
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
項(xiàng)光羽/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶(hù)提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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