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崗位福利：
工作時(shí)間：9點(diǎn)到18點(diǎn)，周末雙休 ，法定節(jié)假日正常安排，春節(jié)15天假期；
工作福利：入職繳納五險(xiǎn)一金，月度團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金，年度超額獎(jiǎng)金；
其他福利：年假，專業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)，1對(duì)1師傅帶教，擬上市工作平臺(tái)，高級(jí)CBD辦公樓等等；
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)大型制造型企業(yè)大客戶開(kāi)發(fā)與招聘運(yùn)營(yíng)，兼顧獨(dú)立招聘與后期團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作。
一、核心工作內(nèi)容
1）大客戶開(kāi)發(fā)：聚焦大型制造型企業(yè)客戶，挖掘其高端人才招聘需求，達(dá)成合作意向并維護(hù)合作關(guān)系。開(kāi)發(fā)渠道：主要依托公司現(xiàn)有老客戶資源深度挖掘，同時(shí)通過(guò)線上溝通方式拓展新的大型制造企業(yè)客戶。
2）招聘運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌招聘全流程推進(jìn)，保障人才招聘效率與質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的運(yùn)營(yíng)管理工作。
二、招聘運(yùn)營(yíng)分工
1）前期模式：以獨(dú)立招聘為主，獨(dú)立完成候選人搜尋、篩選、面試協(xié)調(diào)等全流程工作，保障單個(gè)招聘需求落地。
2）后期模式：轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，通過(guò)分析招聘數(shù)據(jù)、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，支撐團(tuán)隊(duì)整體招聘效率提升。
崗位要求：
1、24歲以上，本科以上，長(zhǎng)期穩(wěn)定寧波發(fā)展；
2、有招聘、銷售，運(yùn)營(yíng)，獵頭等工作統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、溝通 能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，長(zhǎng)期想要在獵頭行業(yè)發(fā)展；
本公司優(yōu)勢(shì)背景：
1.豐富且專業(yè)的人才信息庫(kù)；
2.交通便捷，舒適高端寫(xiě)字樓；
3.專業(yè)且相互協(xié)助的工作伙伴；
4.完善機(jī)制的培訓(xùn)體系：e-leaning，1對(duì)1帶教，定期人才職業(yè)規(guī)劃陪跑