職位描述
品牌營銷
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線下門店的月、季、年營銷方案的策劃與落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)新開店也活動的開展；
2、制定各地門店營銷方案，包括主題活動、新品活動、節(jié)令活動等，協(xié)助門店實現(xiàn)爆品、新品以及整體銷售目標(biāo)的達成；
3、擅長項目管理，會運用GTM推進項目進程；
4、跟進異業(yè)合作以及線下推廣活動計劃及執(zhí)行，并開展區(qū)域及門店溝通，提出優(yōu)化建議與方案，開展PDCA；
5、從行業(yè)洞察，消費者洞察，競品動態(tài)洞察，基于用戶觸點，整合門店內(nèi)前中后傳遞目標(biāo)信息，提升品牌好感度及差異化品牌特色的用戶體驗；
6、結(jié)合月度營銷策略，復(fù)盤各數(shù)據(jù)效果，不斷優(yōu)化迭代營銷策略及觸點溝通內(nèi)容
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷， 有5年以上零售行業(yè)營銷活動策劃、執(zhí)行或者異業(yè)合作經(jīng)驗者；
2、思維活躍，視野開闊，溝通表達邏輯能力較強，具有較強的推動和執(zhí)行能力
1、負(fù)責(zé)線下門店的月、季、年營銷方案的策劃與落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)新開店也活動的開展；
2、制定各地門店營銷方案，包括主題活動、新品活動、節(jié)令活動等，協(xié)助門店實現(xiàn)爆品、新品以及整體銷售目標(biāo)的達成；
3、擅長項目管理，會運用GTM推進項目進程；
4、跟進異業(yè)合作以及線下推廣活動計劃及執(zhí)行，并開展區(qū)域及門店溝通，提出優(yōu)化建議與方案，開展PDCA；
5、從行業(yè)洞察，消費者洞察，競品動態(tài)洞察，基于用戶觸點，整合門店內(nèi)前中后傳遞目標(biāo)信息，提升品牌好感度及差異化品牌特色的用戶體驗；
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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷， 有5年以上零售行業(yè)營銷活動策劃、執(zhí)行或者異業(yè)合作經(jīng)驗者；
2、思維活躍，視野開闊，溝通表達邏輯能力較強，具有較強的推動和執(zhí)行能力
工作地點
合肥包河區(qū)太湖路太湖路
入職公司信息
- 入職公司: 銳仕方達人才科技集團有限公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈30層
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
汪玉庭/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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