招聘崗位：總助（業(yè)務總助--生產制造方向）
【崗位描述】：
1. 參與自營工廠的籌建與產能提升項目，洞察工廠生產現(xiàn)狀，實現(xiàn)精益生產，精細化運營管理；
2. 診斷并解決生產制造中的瓶頸問題，如生產異常、質量缺陷等。
【工作職責】：
1、負責深入公司自有及合作工廠，全面調研生產現(xiàn)狀，識別在設備效率、流水線平衡、工藝流程、物料耗用等方面的瓶頸與浪費點；
2、主導精益生產改善項目，運用價值流分析、標準作業(yè)、快速換模等工具與方法，制定并實施優(yōu)化方案，以提升生產效率、降低制造成本；
3、評估新工藝、新技術及自動化設備在生產制造環(huán)節(jié)的應用可行性，參與新工廠籌建、產線升級等關鍵項目的規(guī)劃與落地支持；
4、與生產、供應鏈、質量、技術等部門緊密協(xié)作，推動跨部門效率提升項目，確保改善措施有效執(zhí)行并達成可量化的業(yè)務目標（如OEE提升、損耗率下降等）；
5、協(xié)助建立并優(yōu)化生產運營相關的標準化流程、指標體系與培訓機制，沉淀制造領域知識，賦能業(yè)務持續(xù)改善。
【任職要求】：
1、具備2-5年生產制造、精益生產、工業(yè)工程（IE）、工藝改善或運營管理相關工作經驗；
2、有家電、消費電子、汽車、家具、裝備制造等離散制造行業(yè)經驗者尤佳（如美的、海爾、比亞迪、富士康等企業(yè)背景）；
3、擁有主導或深度參與效率提升、成本節(jié)約、質量改善等項目的成功案例。
【核心能力】：
1、專業(yè)能力：熟悉精益生產理念與常用工具，具備出色的現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)、數據分析與根源分析能力；
2、推動執(zhí)行：具備優(yōu)秀的項目管理和跨部門溝通協(xié)調能力，能有效推動改進方案落地并取得成果；
3、思維特質：邏輯清晰，具備系統(tǒng)思維和客戶導向，能深入業(yè)務本質，從源頭思考問題解決方案；
4、個人素質：為人踏實務實，能吃苦耐勞，愿意并能夠長期深入生產一線；具備強烈的自驅力、責任心和長期主義思維。
5、其他：能適應全國范圍內高頻出差。