1.嚴格按照生產計劃需求進行生產,組織人、機、料、法、環(huán)、測等資源制定作業(yè)計劃,保質、保量按時完成生產計劃;并具備數據化管理經驗;并對加工任務的執(zhí)行結果與效率負責;
2.針對新產品、新設備,協(xié)助外來培訓人員或技術、設備部門,組織員工進行相關技能培訓;
3.負責車間整體加工工序的生產管理(組裝、測試、包裝)
4.參與分析、解決制造過程中的重大生產技術問題、工藝問題、質量問題;負責產線日常改善及重大品質異常的對應改善:
5.負責加工任務收尾結單的相關管理。
6.負責生產設備、工裝異常報檢、報修等工作。
7.負責車間精益改善,最大化利用現(xiàn)有資源,提高生產效率,控制與降低制造成本:
8.負責車間團隊培養(yǎng)、優(yōu)化管理,負責團隊的帶領,以及組長、技術工人、熟練工等隊伍的梯隊建設。能正向培訓、引導、提升班組管理及生產能力。
9.負責處置應急事件(如緊急換單、產線設備故障、負向輿情)的能力;
10.負責車間現(xiàn)場5S管理、SOP遵從性管理等現(xiàn)場管理的相關經驗;
11.對車間成本負責(包含不限于:降低無效人工工時、設備低效率、物資浪費、能耗浪費等)
12.負責部門內部和跨部門溝通,圍繞生產計劃打通影響交付的各環(huán)節(jié)問題;并有效組織車間資源來達成高質量、高效率的交付保障。
任職資格:
1.熟悉ERP、MES管理系統(tǒng)的操作,有至少5年電子大廠的車間管理相關經驗。
2.熟悉路由器、ONT\ONU等制程、具有整機生產管理專業(yè)知識、掌握整機產品工藝流程
3.電子、計算機、管理、金融等相關專業(yè),大專以上學歷;
4.熟悉計算機或通信產品的生產加工流程并具備質量管理、效率提升等相關管理經驗;
5.具備行業(yè)工作10年以上,且有與國內或國外頂尖客戶合作經歷;
6..具備良好的個人職業(yè)素養(yǎng)
7..具備效益改善成功案例,優(yōu)先考慮。