国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

更新于 9月9日

內審員

1-1.5萬
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內部審計高級審計師CIA國際注冊內部審計師中級審計師會計師事務所
崗位職責:
(一)內部審計核心職責
1.財務審計:對單位預算編制與執(zhí)行、財務收支、資產管理、政府采購等的真實性、合法性、效益性進行審計監(jiān)督;
2.內部控制評估:審查和評估研究院內部控制系統,確保研究院各個部門、中心業(yè)務流程的合理性、有效性和安全性;
3.績效評估:評估研究院的業(yè)績,包括財務狀況、運營效率等方面,并提供改進建議;
4.經濟責任審計:對單位內部管理的領導干部(或關鍵崗位人員)開展任期或離任經濟責任審計,評價其履職盡責和廉潔自律情況;
5.風險管理:評估和識別潛在的風險,并提出相關的建議和解決方案,確保風險在可控范圍內;
6.合規(guī)審計:對研究院的合規(guī)性進行審計,確保研究院遵守相關的法律、法規(guī)和政策規(guī)定;
6.審計整改跟蹤:督促被審計部門落實審計發(fā)現問題的整改措施,并對整改效果進行后續(xù)跟蹤審計,形成閉環(huán)管理;
7.建立健全審計制度:參與制定和完善單位內部審計工作的規(guī)章制度和操作流程。
(二)紀檢監(jiān)督職責
1.政治監(jiān)督:監(jiān)督檢查本單位各部門及其工作人員貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、上級決策部署和單位內部規(guī)章制度的情況,確保政令暢通;
2.廉潔風險防控:識別、評估單位業(yè)務流程中的廉潔風險點,建立健全廉潔風險防控機制,并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
3.警示教育:結合審計中發(fā)現的問題和案例,參與開展紀律教育和廉潔文化建設活動,用身邊事教育身邊人。


任職資格:
硬性條件
1.中共黨員,本科及以上學歷,審計、會計、財務、法律、金融、管理學等相關專業(yè);
2.3-5年以上審計、財務、紀檢或相關監(jiān)督管理工作經驗。有政府機關、事業(yè)單位或大型國企相關經驗者優(yōu)先;
3.要求持有注冊會計師(CPA)、內部審計師(CIA) 等相關職業(yè)資格證書,兼具法律職業(yè)資格(法考)者更佳;
4. 精通審計準則、會計準則、內部控制規(guī)范;熟悉《審計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規(guī);必須熟悉《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀國法。

軟性條件
1. 極高的政治素養(yǎng)和紀律性: 對黨忠誠可靠,政治立場堅定,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,保密意識極強。
2.強大的分析判斷與洞察力: 能夠從紛繁復雜的數據和業(yè)務中發(fā)現問題本質,識別潛在風險和不尋常模式。
3.出色的溝通與協調能力: 能清晰、嚴謹地與被審計對象溝通,準確傳達發(fā)現和建議;能有效與紀檢監(jiān)察等部門協同工作。
4.原則性與靈活性并存: 在原則問題上寸步不讓,在溝通方式上靈活變通,既揭示問題,又能推動問題解決。
5.強烈的責任感和抗壓能力: 敢于堅持真理,敢于碰硬,能頂住來自各方的壓力,秉公辦事。

工作地點

廬陽區(qū)合肥綜合性國家科學中心能源研究院

職位發(fā)布者

竇雙燕/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo合肥綜合性國家科學中心能源研究院(安徽省能源實驗室)
合肥綜合性國家科學中心能源研究院(安徽省能源實驗室)〔以下簡稱“能源研究院”〕為安徽省和中國科學院共建的省級事業(yè)單位法人,依托中國科學院合肥物質科學研究院等離子體物理研究所、安徽理工大學、中國科學技術大學、合肥工業(yè)大學等單位建設。能源研究院重點部署磁約束聚變、可再生能源、智慧電力電網、煤炭清潔高效利用四個研究方向,統籌加強基礎研究、應用基礎研究、技術創(chuàng)新,帶動能源領域科研力量優(yōu)化布局和自主創(chuàng)新能力躍升,形成在能源技術發(fā)展領域擁有重要話語權和影響力的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新力量,打造面向世界科技前沿的“航母級”研究平臺。合肥綜合性國家科學中心能源研究院,自2019年12月31日成立已滿4周歲,四年來,在習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引下,在安徽省省委、省政府堅強領導下,在省市相關部門大力支持下,能源研究院自身建設不斷加強,科研能力不斷提升科技創(chuàng)新不斷突破成果轉化不斷深入各項事業(yè)取得可喜進步一、團隊建設:牢固樹立“項目引才、實戰(zhàn)育才、事業(yè)留才”理念、著力打造人才高地。現有373名全職、雙聘人才,其中:全職人員153名(博士43名,高級職稱30人)雙聘人員220名(博士168名,高級職稱占比85%),已初步建立起院士領銜、教授和領軍人才支撐、青年學者為骨干的梯隊式人才團隊。二、能力建設:1.國家自然科學基金依托單位、2.省自然科學基金依托單位、3.省級博士后科研工作站、4.安徽省新型研發(fā)機構、5.SGS三體系質量認證證書、6.自然科研系列、7工程技術系列自主評審權安徽省太赫茲技術生物醫(yī)療應用工程研究中心、8.合肥綜合性國家科學中心能源研究院電力檢測中心、9.取得CMA實驗室資質認定三、科研進展:組建8個專業(yè)研究中心:1.氫能源與氨應用中心、2.可再生能源中心、3.智慧電力中心、4.煤炭清潔高效利用中心、5.超導技術應用中心、6.先進波源中心、7.中子技術應用中心、8.深地科學與工程中心。布局實施26個重大科研項目發(fā)表高水平論文435篇申請專利286項(授權71項)獲得省科技進步二等獎1項爭取國家級項目20項。獲批省市揭榜掛帥及自然基金項目13項累計爭取國家、省市縱向研究經費近4000萬元。四、前沿基礎研究重大成果:1.能源小分子催化轉化研究達到國際領先水平、2.下一代太陽能電池材料及器件研究取得重大突破、3.雷擊接閃機理與防護研究達到國內領先水平、4.等離子體診斷技術研究填補國內技術空白。
公司主頁