工作職責
1.賬務處理：根據(jù)賬務手冊進行現(xiàn)有業(yè)務處理（工資、稅費、分紅）；按日復核各版塊賬務按標準進行執(zhí)行，確保核算準確、完整；了解新業(yè)務的業(yè)務流程及資金流程，根據(jù)稅法結(jié)合公司實際情況，制定新業(yè)務稅務處理標準，及時更新至賬務手冊中，下發(fā)至相關崗位進行執(zhí)行。
2.納稅申報：按照稅法規(guī)定準確計算各類稅種、及時享受優(yōu)惠政策，按時申報完成繳款，不逾期，申報材料按月做好歸檔；關注稅務最新政策，解讀文件適配集團各公司可使用情形，留存相關資料備查。
3.報表出具：根據(jù)NCC報表進行合并抵消、執(zhí)行，出具集團合并報表中稅金及附加、增值稅、所得稅、稅費節(jié)約，對手動調(diào)整憑證進行記錄，確保數(shù)據(jù)準確、完整；其他臨時對外提供的數(shù)據(jù)，準確無誤，申請流程完整。
4.財報分析：對稅費情況、稅籌情況進行當期發(fā)生額、累計發(fā)生額、同期等核對及來源整理，保證準確性；根據(jù)稅費、稅籌分析的數(shù)據(jù)源，出具月/年度分析報告，確保數(shù)據(jù)準確、原因精準且對出現(xiàn)的問題能提出有效建議。
5.預算管理：根據(jù)年/月度利潤預算拆解年/月度稅費預算目標，實時關注業(yè)務完成情況，做好月度稅費預算控制。
6.外部對接：及時準確對外報送企業(yè)數(shù)據(jù)，包括但不限于統(tǒng)計局、工商局、科技局、工信局；每月關注項目申請政策，對符合條件的公司進行獎勵申請或榮譽稱號申請；熟悉了解集團各公司業(yè)務、賬務、稅務處理情況，積極配合各項涉稅檢查；承接戰(zhàn)略區(qū)域化，尋找適配業(yè)務的優(yōu)惠園區(qū)，通過實地調(diào)研落實新增公司區(qū)域化，配合園區(qū)完成注冊/注銷、變更等業(yè)務；按要求提供資料享受園區(qū)優(yōu)惠政策、日常檢查等。
7.系統(tǒng)化建設：梳理未實現(xiàn)線上化的現(xiàn)有工作流程，撰寫線上化需求文檔，主動對接系統(tǒng)運維組或科技部門溝通需求，追蹤開發(fā)進度且配合完成測試，實現(xiàn)稅務會計崗現(xiàn)有工作的線上化；對新增或變更業(yè)務及時對接業(yè)務部門/內(nèi)部業(yè)財BP，了解業(yè)務流程，梳理線上化需求，主動對接系統(tǒng)運維組或科技部門溝通需求，實現(xiàn)業(yè)務上線前即實現(xiàn)稅務核算自動化。
8.其他事項：每月及時總結(jié)、制定重點事項計劃，按時參加月會，確保目標100%達成；每月按憑證整理要求，及時規(guī)整稅務類對應的憑證附件；且及時整理歸檔各版塊交接的憑證附件；做好檔案管理工作，及時登記檔案查詢、調(diào)檔、內(nèi)容更新等事項；上級領導交代的其他工作事項/對接及其他臨時。
任職資格
1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷；持有中級會計職稱，稅務師證書的優(yōu)先。
2.工作就經(jīng)驗：具備3年及以上稅務會計經(jīng)驗，有集團化企業(yè)、優(yōu)惠園區(qū)對接、涉稅檢查配合經(jīng)驗者優(yōu)先；能獨立完成納稅申報、賬務復核、稅費分析，具備政策解讀及新業(yè)務稅務處理標準制定經(jīng)驗；熟悉財務系統(tǒng)線上化流程，能熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)處理分析能力；善于運用AI工具輔助稅務申報、政策解讀、數(shù)據(jù)整理等事項，提升工作效率。
3.綜合素質(zhì)：細心嚴謹，責任心強，具備極強合規(guī)意識，杜絕稅務風險；溝通協(xié)調(diào)能力佳，能高效對接內(nèi)外部相關部門，配合完成各類涉稅及申報工作；學習能力強，能快速適配最新稅務政策，應用于實際工作；執(zhí)行力強，善于規(guī)劃工作，確保各項工作按時達標；具備良好保密意識、敬業(yè)精神，能承受工作壓力，主動解決問題并提出建議；具備較強的AI轉(zhuǎn)換能力，能將AI工具與稅務日常工作深度結(jié)合，優(yōu)化工作流程。