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【崗位職責】

1、負責已簽約公考培訓學員日常咨詢、溝通和回訪，包括學員學習計劃制訂，學習進度跟進，學習及考試輔導以及常規(guī)學籍管理服務；

2、經(jīng)培訓后負責學員基礎學術答疑工作(要求一定的學習能力和答疑能力);

3、負責班級的開班運營工作，活動策劃，教學任務推進及學員關懷計劃推進；

4、負責付費學員學習材料的發(fā)布、更新和維護工作；

5、與學員進行溝通交流，為學員提供關于課程的全方位建議；

6、不斷提升學員滿意度，同時完成學員續(xù)費、轉介紹；

7、經(jīng)過系統(tǒng)化培訓后可為學員進行基礎學術答疑工作；

8、 完成領導交辦的其他事宜。

【崗位要求】

1、本科以上學歷，專業(yè)不限，有教培行業(yè)后端班主任經(jīng)驗/考公經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?br>
2、熟練使用辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力;

3、熱愛教育培訓行業(yè)，具備優(yōu)秀的服務意識，能夠積極主動服務客戶；

4、性格熱情友善，待人親和，誠實可信；

5、良好的理解能力、學習能力和執(zhí)行力；

【完善的福利待遇】

1.高底薪+高額提成+高額提成+年終獎金

（超過三個月的員工正常月薪7k-12K，優(yōu)秀者月薪3萬+）；

2、入職即享五險一金+帶薪年假+免費年度體檢+商業(yè)保險+員工團建+定制節(jié)日禮物等超過20項各類公司福利；

3、優(yōu)秀員工可獲得公司上市期權獎勵，成為公司合伙人 ，為優(yōu)秀的你創(chuàng)造實現(xiàn)夢想的機會；

4、晉升管道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大小；

5、5A級辦公環(huán)境：辦公室寬敞明亮，氛圍融洽友好，團隊年輕而富有活力；

6、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。

【廣闊的職業(yè)發(fā)展空間】

①新人階段：專業(yè)的培訓師帶教+專業(yè)營銷技能培訓+豐富產(chǎn)品知識培訓

②成長階段：每周專業(yè)的營銷課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓

③專業(yè)路線：初級學習管理師→中級學習管理師→資深學習管理師

④管理路線：學習管理師→學管主管→經(jīng)理→總監(jiān)

⑤內部晉升：公司招募職位以內部競選員工優(yōu)先，存在其他部門發(fā)展晉升通道