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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展
? 制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌傳統(tǒng)能源業(yè)務(wù)（油品貿(mào)易、零售、加油站）與跨行業(yè)新興業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，構(gòu)建多元化利潤增長極。
? 分析全球及區(qū)域能源市場趨勢（如油價波動、新能源政策、競爭格局等），調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對行業(yè)變化。
? 拓展上游供應(yīng)商資源（如煉廠、原油貿(mào)易商）及下游客戶渠道（如大宗客戶、終端零售客戶），優(yōu)化全產(chǎn)業(yè)鏈運營效率。
? 跨行業(yè)機會挖掘：
建立戰(zhàn)略聯(lián)盟生態(tài)：聯(lián)合科技公司、金融機構(gòu)、地方政府等外部合作伙伴，推動跨界資源整合（如“加油站+社區(qū)服務(wù)”“能源+數(shù)據(jù)平臺”等）。
2. 運營管理
? 全面負責(zé)油品貿(mào)易業(yè)務(wù)：包括采購、倉儲、物流、分銷等環(huán)節(jié)的成本控制與風(fēng)險管理。
? 優(yōu)化加油站網(wǎng)絡(luò)布局，提升單站運營效率；推動加油站數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如智能支付、會員體系、非油品業(yè)務(wù)拓展）。
? 監(jiān)督零售終端服務(wù)質(zhì)量，制定標準化運營流程（SOP），確?？蛻魸M意度與品牌形象。
? 新項目全周期管理
立項與可行性分析：主導(dǎo)跨行業(yè)項目商業(yè)計劃書（BP）編制，包括市場定位、競爭分析、盈利模型設(shè)計、風(fēng)險評估（如政策合規(guī)性、技術(shù)可行性）；
搭建財務(wù)模型，評估項目投資回報率（ROI）、現(xiàn)金流及敏感性風(fēng)險。
資源整合與執(zhí)行： 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（技術(shù)、資金、人力），組建專項團隊，推動項目快速落地； 設(shè)計靈活的合作模式（如合資、特許經(jīng)營、戰(zhàn)略投資），降低新領(lǐng)域進入風(fēng)險。
3. 財務(wù)與績效管理
? 制定年度預(yù)算，監(jiān)控公司整體財務(wù)指標（營收、利潤率、現(xiàn)金流等），確保達成董事會設(shè)定的經(jīng)營目標。
? 分析各業(yè)務(wù)線盈利模型，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)（如物流成本、庫存周轉(zhuǎn)率），推動降本增效。
? 評估投資并購機會（如加油站站點收購、新能源領(lǐng)域布局），主導(dǎo)可行性研究及談判。
4. 合規(guī)與安全管理
? 確保公司業(yè)務(wù)符合國家能源行業(yè)法規(guī)（如危化品經(jīng)營許可、環(huán)保標準、稅收合規(guī)等）。
? 建立健全HSE（健康、安全、環(huán)境）管理體系，落實加油站安全生產(chǎn)責(zé)任，防范重大事故風(fēng)險。
5. 團隊與文化建設(shè)
? 領(lǐng)導(dǎo)高管團隊，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，打造高效執(zhí)行力的組織架構(gòu)。
? 制定人才發(fā)展計劃，培養(yǎng)核心骨干，建立績效考核與激勵機制。
? 推動企業(yè)文化建設(shè)，強化員工歸屬感與責(zé)任感。
6. 外部關(guān)系維護
? 維護政府、行業(yè)協(xié)會、媒體等關(guān)鍵利益相關(guān)方關(guān)系，爭取政策支持與資源傾斜。
? 處理重大突發(fā)事件（如輿情危機、供應(yīng)鏈中斷），保障公司聲譽與業(yè)務(wù)連續(xù)性。
任職要求
教育背景
? 本科及以上學(xué)歷，石油化工、能源經(jīng)濟、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? MBA或EMBA學(xué)歷優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
? 10年以上能源行業(yè)經(jīng)驗（油品貿(mào)易、零售或加油站管理領(lǐng)域），其中5年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗（如總經(jīng)理、副總裁）。
? 具有成熟的行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)（供應(yīng)商、客戶、政府關(guān)系）。
? 有跨國能源公司或國內(nèi)大型石化企業(yè)背景者優(yōu)先。
核心能力
? 戰(zhàn)略思維：能結(jié)合行業(yè)趨勢制定可落地的商業(yè)模式。
? 商業(yè)敏感度：熟悉油品貿(mào)易定價機制、期貨對沖策略及庫存管理。
? 運營能力：精通加油站選址、油品零售營銷策略及供應(yīng)鏈優(yōu)化。
? 領(lǐng)導(dǎo)力：具備跨部門協(xié)調(diào)能力，擅長激勵團隊達成目標。
? 風(fēng)險意識：熟悉能源行業(yè)政策風(fēng)險、市場風(fēng)險及安全風(fēng)險管控。
其他要求
? 適應(yīng)高強度工作與頻繁出差（如考察站點、參加行業(yè)會議）。
? 具有成功主導(dǎo)跨行業(yè)項目（如快消、物流、金融科技、零售生態(tài)等）拓展經(jīng)驗，熟悉跨界商業(yè)模式設(shè)計及資源整合邏輯；
? 對關(guān)聯(lián)行業(yè)（如新能源汽車、出行服務(wù)、社區(qū)零售）有深度認知，能快速建立行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)。
備注
? 該職位需深度理解能源行業(yè)政策（如“雙碳”目標對傳統(tǒng)油品業(yè)務(wù)的影響）。
? 具備新能源領(lǐng)域（如充電樁、氫能）拓展經(jīng)驗者優(yōu)先，體現(xiàn)公司未來戰(zhàn)略方向。