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更新于 11月3日

生產(chǎn)副廠長(zhǎng)(固體飲料工廠)

1.5-2萬(wàn)
  • 蘇州昆山市
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理設(shè)備管理現(xiàn)場(chǎng)管理食品安全管理體系全面質(zhì)量管理體系食品/飲料
崗位職責(zé)Job Description】:
1.安全管理:負(fù)責(zé)車(chē)間安全管理,包括設(shè)備安全操作、消防安全、人員防護(hù)培訓(xùn),定期開(kāi)展安全檢查與應(yīng)急演練,防范安全事故。?
2.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行管理:依據(jù)銷(xiāo)售訂單和庫(kù)存情況,制定并分解車(chē)間月度、周、日生產(chǎn)計(jì)劃,
3.實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料、人員等突發(fā)問(wèn)題,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)交付。?
4.質(zhì)量與安全管控:嚴(yán)格執(zhí)行食品安全生產(chǎn)法規(guī)(如《食品安全法》)和企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品符合國(guó)家及行業(yè)要求。?
5.6S管理:嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,達(dá)到公司6S既定要求。
6.人員與團(tuán)隊(duì)管理:建立清晰的崗位職責(zé)分工,協(xié)調(diào)班組間協(xié)作,營(yíng)造積極的工作氛圍。定期組織班前會(huì)、周例會(huì),傳達(dá)生產(chǎn)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范,同步車(chē)間運(yùn)營(yíng)情況。?
7.成本與設(shè)備管理:控制生產(chǎn)過(guò)程中的成本消耗,包括原料損耗、能源(水、電、氣)使用、包裝材料浪費(fèi),提升資源利用率。根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、合格率、能耗),分析生產(chǎn)效率瓶頸,提出改進(jìn)方案并推動(dòng)落地。
【任職要求Job requirements】:
1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.具備5年以上快速消費(fèi)品(食品行業(yè)優(yōu)先)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備扎實(shí)的食品理論知識(shí),熟悉固體飲料生產(chǎn)工藝、配方設(shè)計(jì)、質(zhì)量控制等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4.熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)流程優(yōu)化、設(shè)備管理、人員調(diào)度等生產(chǎn)管理技能,能夠運(yùn)用先進(jìn)的管理方法和工具,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
5.了解固體飲料生產(chǎn)設(shè)備的工作原理、操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),能夠及時(shí)解決設(shè)備運(yùn)行中的問(wèn)題,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
6.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力、管理能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與組織協(xié)調(diào)能力,高度責(zé)任心,強(qiáng)有效的執(zhí)行能力;
7.熟悉安全生產(chǎn)法規(guī),具備事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力;
8.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及良好的心理承受能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)公司產(chǎn)品可享內(nèi)部?jī)r(jià),免費(fèi)享用公司美味飲品;
(2)節(jié)假日及生日福利:生日禮物、節(jié)日禮品(三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦)、年終福利、日常不定期福利等;
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(1)豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工生日Party、部門(mén)聚餐、體育運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽、戶外拓展活動(dòng)、演講大賽、茶話會(huì)、年終表彰大會(huì)、年歡盛典(抽獎(jiǎng)活動(dòng))等;
3、員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng):
(1)公司設(shè)定清晰的晉升方式和渠道,包含不限于職位晉升、專(zhuān)項(xiàng)技能晉升、工作成果轉(zhuǎn)化晉升等;
(2)廣禧學(xué)院:通過(guò)多類(lèi)型學(xué)習(xí)方式提升個(gè)人綜合和專(zhuān)業(yè)能力,包含內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn);
4、五險(xiǎn)一金:
(1)繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金。

工作地點(diǎn)

昆山市蘇州致禧食品科技有限公司

職位發(fā)布者

徐女士/人事專(zhuān)員

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