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更新于 12月10日

茶飲大客戶銷售經(jīng)理

2-3萬(wàn)
  • 深圳龍華區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售面銷/陌拜餐飲服務(wù)
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略客戶關(guān)系管理:建立、維護(hù)并深化與指定大客戶中高層決策者及關(guān)鍵影響者的長(zhǎng)期、穩(wěn)固、互信的合作關(guān)系。
2、業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成與增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng):制定并執(zhí)行針對(duì)所負(fù)責(zé)大客戶的年度/季度銷售計(jì)劃、預(yù)算及增長(zhǎng)策略,確保按時(shí)、按量完成銷售指標(biāo)(銷售額、利潤(rùn)、回款等)。
3、客戶需求理解與價(jià)值交付:深入洞察客戶的行業(yè)、業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)及核心需求,定制化或整合公司資源,提供滿足客戶需求的整體解決方案。
4、合同談判與風(fēng)險(xiǎn)管理:主導(dǎo)或參與大客戶重要合同的談判、續(xù)簽、修訂工作,確保合同條款符合公司利益和風(fēng)險(xiǎn)控制要求。
5、市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集:持續(xù)收集和分析所負(fù)責(zé)客戶行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)及客戶內(nèi)部變化等信息,并及時(shí)向公司反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)、市場(chǎng)策略調(diào)整提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上連鎖茶飲大客戶管理、戰(zhàn)略客戶銷售或復(fù)雜解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),有成功管理千萬(wàn)級(jí)以上年業(yè)務(wù)規(guī)??蛻舻慕?jīng)驗(yàn)。
3、核心能力:
(1)卓越的客戶關(guān)系構(gòu)建能力: 具備與高管建立深度信任和戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的能力。
(2)戰(zhàn)略性思維與商業(yè)敏銳度: 能從客戶和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度思考問(wèn)題,理解商業(yè)邏輯,識(shí)別關(guān)鍵機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。
(3)出色的溝通與談判能力: 具備高超的傾聽、表達(dá)、說(shuō)服和談判技巧,能清晰闡述復(fù)雜概念和價(jià)值主張。
(4)解決方案銷售能力: 擅長(zhǎng)基于客戶痛點(diǎn)提供整合解決方案,而非簡(jiǎn)單產(chǎn)品銷售。
(5)強(qiáng)大的影響力與跨部門協(xié)作能力: 能在無(wú)直接管理權(quán)的情況下有效驅(qū)動(dòng)內(nèi)外部資源協(xié)作。
(6)結(jié)果導(dǎo)向與目標(biāo)驅(qū)動(dòng): 對(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)有強(qiáng)烈的驅(qū)動(dòng)力和韌性。
(7)分析能力與解決問(wèn)題能力: 能分析復(fù)雜情況,識(shí)別問(wèn)題根源,并提出有效解決方案。
(8)項(xiàng)目管理能力: 能有效管理多個(gè)客戶項(xiàng)目并行推進(jìn)。
(9)抗壓能力: 能在高強(qiáng)度、高壓力環(huán)境下保持專業(yè)和高效。
公司福利:
1、享有帶薪年休假;
2、公司產(chǎn)品可享內(nèi)部?jī)r(jià),免費(fèi)享用公司美味飲品;
3、繳納本地五險(xiǎn)一金,提供房補(bǔ)、餐補(bǔ);
4、節(jié)日/日常福利發(fā)放:?jiǎn)T工生日Party、生日禮物、節(jié)日禮品(三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕)、年終福利、日常不定期福利等;
5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):部門聚餐、體育運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽、戶外拓展活動(dòng)、茶話會(huì)、年歡盛典(抽獎(jiǎng)活動(dòng))等;
6、搭建公司內(nèi)部學(xué)院:通過(guò)多類型學(xué)習(xí)方式提升個(gè)人綜合和專業(yè)能力,包含內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn);
7、晉升機(jī)制:公司設(shè)定清晰的晉升方式和渠道,包含不限于職位晉升、專項(xiàng)技能晉升、工作成果轉(zhuǎn)化晉升等;
8、年度優(yōu)秀表彰評(píng)優(yōu)機(jī)制;
9、廣禧內(nèi)部扶持委員會(huì)或公益活動(dòng)會(huì);
10、良好的工作環(huán)境,朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)氛圍。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)嘉熙業(yè)廣場(chǎng)民治街道嘉熙業(yè)廣場(chǎng)7樓749-2室

職位發(fā)布者

徐女士/人事專員

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