1.負責制定與調(diào)整公司設備的長短期節(jié)能規(guī)劃與關鍵指標，定期評估執(zhí)行效果，推動整體能耗下降。
2.建立并優(yōu)化能耗監(jiān)測體系，定期生成分析報告，識別高能耗及異常設備，為節(jié)能改造提供依據(jù)。
3.研究節(jié)能新技術，組織實施節(jié)能改造項目，跟蹤改造效果，確保達成節(jié)能目標。
4.制定設備節(jié)能運行規(guī)程，開展操作培訓與監(jiān)督，優(yōu)化設備運行方式與負荷分配，提升能效水平。
5.組織開展節(jié)能評估與內(nèi)部審計，配合外部審計工作，落實相關改進措施。
6.推廣節(jié)能理念與知識，組織宣傳培訓活動，提升員工節(jié)能意識，推動合理化建議落地。
7.跟蹤國家及地方節(jié)能政策與科技動態(tài)，確保公司設備運行合規(guī)并爭取政策支持。
8.完成上級交辦的其他任務。