崗位內(nèi)容:
1. 確保酒店服務(wù)質(zhì)量達到或超過客戶預(yù)期;
2. 活動策劃和實施各類沙龍,定期對員工進行培訓(xùn)和考核,確保他們具備提供高質(zhì)量服務(wù)所需的技能;
 3.VIP客戶的開發(fā)與維護;
 4.具有銷售促銷能力;  
  
任職要求:  
1. 最好具有星級酒店工作經(jīng)驗或管理經(jīng)驗;  
2. 有耐心、親和力、匠心服務(wù)意識;  
3. 對客戶服務(wù)、銷售和市場營銷具備深入理解;  
4. 有事業(yè)心,自我激勵、富有創(chuàng)新思維、能夠承受一定的工作壓力。
 薪資待遇: 
1.無責底薪10000元,績效4000元,提成拿個提和總提兩部分;
 2.繳納五險一金,提供住宿、三餐;