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更新于 11月12日

催收員(5險(xiǎn)1金+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+13薪

7000-14000元·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話(huà)客服全白班普通話(huà)即可資產(chǎn)回收專(zhuān)員催收客服外呼客服經(jīng)驗(yàn)銀行咨詢(xún)服務(wù)
【企業(yè)直招】穩(wěn)定高收入的寶藏崗位快沖??!新人1-3個(gè)月均薪8260,墊
底也有5000+噢~?。?br>PS:甲方HR無(wú)虛言,都是真實(shí)靠譜信息~帶薪培訓(xùn),接受小白及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?。。。◣脚嘤?xùn)6天,培訓(xùn)期每天也有130元左右工資哦~)
目前M1、M2、M3+前端后端都在招聘中,具體歡迎詳聊~
合規(guī)?。。。?!入職大公司尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
1.工作職責(zé):
在合規(guī)方式下通過(guò)電話(huà)或信函通知逾期的客戶(hù)還款,客戶(hù)在我們的提醒督促下還款,我們拿對(duì)應(yīng)的提成。
該崗位入職后有專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)。
【該崗位無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),入職五險(xiǎn)一金 8號(hào)發(fā)薪!】
2.提成方式:
M1-M12+ 全賬齡都有!合理分配隊(duì)列!根據(jù)回款金額提點(diǎn)(4%-26%)無(wú)門(mén)檻,案件量豐富!有回款就有提成,主打一個(gè)有付出就有回報(bào)!
3.工資待遇:
底薪固定無(wú)責(zé)3900-4800,具體根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及面試表現(xiàn)定,職級(jí)不同底薪不同,每月8號(hào)發(fā)薪,薪資范圍9K-3W+ (80%的人能拿到8K以上喔!~)
4.工作時(shí)間:
8:30--17:30,月休6天,底薪最高4800 摸魚(yú)一個(gè)月也有六七千哦(會(huì)有加班班 但有補(bǔ)貼哦~)
5.福利待遇:
入職當(dāng)月即可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日工作3倍工資+年底高額13薪+帶薪假期+3個(gè)月一次晉升機(jī)制
(組長(zhǎng)崗位半年即可申請(qǐng)晉升)+節(jié)日福利+各類(lèi)員工活動(dòng),下午茶等等。
6、高額13薪,最高有2W多,平均有8000(比如你一年平均收入12000,那么就是在第13個(gè)月多發(fā)12000?。?br>職場(chǎng)1地址:鄭州市金水區(qū)盛潤(rùn)國(guó)際廣場(chǎng)西座五樓
職場(chǎng)2地址:鄭州金水區(qū)誠(chéng)工大廈-東塔3樓
職場(chǎng)3地址:鄭州市金水區(qū)明理路238號(hào)聯(lián)合大廈豫發(fā)中心11樓
附:接受小白及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!!~提供帶薪培訓(xùn),每天培訓(xùn)薪資130左右,無(wú)住宿~看清崗位再投遞哦
【公司規(guī)?!浚阂言谥貞c(總部)、武漢、長(zhǎng)沙、天津、永川、合肥、成都、佛山、鄭州、中衛(wèi)、保定、濰坊、銀川、十堰等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心,目前公司在職總?cè)肆_(dá)12000多人,分布15個(gè)城市,2017年至今累計(jì)納稅3.5億!

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)盛潤(rùn)國(guó)際廣場(chǎng)A

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶信盟科技發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)重慶市渝北區(qū)青楓北路18號(hào)鳳凰座A111
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

馬玉梅/HRBP

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