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課程顧問(wèn)（實(shí)習(xí)生友好+清晰晉升）
我們誠(chéng)招課程顧問(wèn)，核心工作是邀約客戶(hù)參與免費(fèi)試聽(tīng)課，用專(zhuān)業(yè)溝通為學(xué)員搭建學(xué)習(xí)橋梁，同時(shí)為自己贏得清晰的職業(yè)成長(zhǎng)！
任職要求
1. 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接受26屆實(shí)習(xí)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者提供帶薪培訓(xùn)。
2. 能力：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與傾聽(tīng)能力，能快速理解客戶(hù)需求；責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)每一次客戶(hù)服務(wù)都認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3. 態(tài)度：積極樂(lè)觀，有目標(biāo)感，對(duì)教育服務(wù)行業(yè)感興趣者優(yōu)先。
薪資福利
- 薪資架構(gòu)：底薪+高額提成，平均月薪10000—15000元，業(yè)績(jī)優(yōu)異者薪資上不封頂。
- 時(shí)間：每天工作8小時(shí)，做六休一，拒絕無(wú)意義加班，平衡工作與生活。
- 保障：入職即繳五險(xiǎn)一金，基礎(chǔ)權(quán)益不打折，安心打拼無(wú)顧慮。
崗位晉升路徑
我們提供“能者上”的透明晉升通道，避免職業(yè)瓶頸，具體路徑如下：
1. 課程顧問(wèn)：積累客戶(hù)溝通與邀約經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 課程顧問(wèn)主管：帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理。
3. 課程顧問(wèn)經(jīng)理：統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定團(tuán)隊(duì)策略，對(duì)整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。