一、崗位職責
1、 制定個人工作與學習計劃;
2、預算管理、考核與審計
(1)進行財務預算、進行預算管理與預算控制,接受考核與審計;
(2)工作總結和報告;
3、 制作管理
(1)根據(jù)公司日志進行訓練物資的規(guī)劃、采購與庫存管理;
(2)會議場館預訂、供應商關系維護;
(3)會議物資準備、運輸,會議場地布置與管理;
(4)會議現(xiàn)場支持與服務;
4、 IT管理
(1)根據(jù)公司人力資源狀況進行IT設備與資源的規(guī)劃、采購與庫存管理;
(2)IT設備與IT資源維護;
(3)IT故障處理與維修;
5、學習
(1)崗位技術和能力學習;
(2)教練能力學習與鍛煉;
6、 其他
(1)維護品牌聲譽、建立積極正向的內、外部客戶對話;
(2)突發(fā)事件處理、特殊事件處理;
(3)參加公司會議、活動或學習;
二、任職要求
1、21-48歲,大專以上學歷;
2、1年以上會務管理經驗或1年以上小規(guī)模企業(yè)IT維護或網管經驗者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識及技能要求:
(1)電腦軟件:Office系列——熟練應用Word、Excel、PowerPoint、Outlook;
(2)電腦硬件:臺式機的組裝、維護及一般故障維修;筆記本電腦維護;
(3)電腦外設:投影機、LED設備使用;網絡打印機使用及維護;
(4)網絡設備:路由器配置及維護;小型無線網絡管理;網絡攝像頭配置及維護;
(5)工程音響設備使用及維護、復合機/復印機使用及維護;
4、掌握庫存管理、進銷存實務;一般弱電和強電知識、接線能力;
5、行動執(zhí)行力強;溝通能力強;具備談判能力;擅長服務與支持;
6、誠信、積極主動、抗壓性強的、有責任心、有親和力;
7、身體健康,具備一般負重裝卸能力,能接受短期出差;
8、有視頻制作經驗優(yōu)先;
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