經(jīng)驗及能力要求:
具備6年充電樁行業(yè)銷售經(jīng)驗、3-4年銷售團隊管理經(jīng)驗,精通充電樁產(chǎn)品銷售全流程,擅長市場開發(fā)、客戶資源整合及銷售團隊運營管理,具備極強的市場敏感度和商務(wù)談判能力;
主要工作內(nèi)容:
牽頭公司充電樁銷售團隊管理、市場開發(fā)及業(yè)務(wù)運營工作,負責制定銷售策略、分解銷售目標、管控銷售流程,對接各類客戶,統(tǒng)籌客戶開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂及回款全流程,帶領(lǐng)團隊完成年度銷售任務(wù),同時負責團隊搭建、培訓及考核,優(yōu)化銷售運營體系,適配行業(yè)發(fā)展節(jié)奏,可經(jīng)常出差對接區(qū)域市場業(yè)務(wù)。
薪酬結(jié)構(gòu):
底薪+崗位工資+績效工資+提成+分紅