崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文旅項目策劃、概念性規(guī)劃、土地規(guī)劃、總規(guī)、詳規(guī)、修規(guī)等方案構(gòu)思及規(guī)劃設(shè)計;
2、能從區(qū)位特點、用地條件、空間格局、景觀資源等角度,對文旅項目的定位方向、發(fā)展策略、開發(fā)節(jié)奏、文化主題、產(chǎn)品創(chuàng)意等層面提出價值建議;
3、提出和把控項目的總體規(guī)劃方案,并承擔(dān)項目方案規(guī)劃設(shè)計的核心工作;
4、協(xié)助與甲方進(jìn)行策劃技術(shù)層面的溝通與對接;
5、積極參與和承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新與專題研究工作。
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人文地理、旅游管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游規(guī)劃設(shè)計、鄉(xiāng)村振興、田園綜合體規(guī)劃涉及的工作經(jīng)驗,有成功的案例成果優(yōu)先考慮;
3.能熟練掌握總規(guī)、控規(guī)、修規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作,精通相關(guān)規(guī)劃設(shè)計規(guī)范;
4.掌握并理解國土及規(guī)劃行業(yè)政策,了解相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、作業(yè)流程;
5.良好的項目協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,規(guī)劃方案深化、細(xì)化能力,能獨立完成方案。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、周末雙休、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會
職位亮點:牛人帶隊,晉升空間,能者多得,多勞多得