1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大營銷決策提供建議和信息支持;
2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;
3、組織市場調(diào)研和需求分析,深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息;
4、根據(jù)企業(yè)市場戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體銷售目標(biāo)、策略及具體實施方案,分解銷售目標(biāo),并組織實施;
5、開發(fā)多種銷售方式,針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的措施和指導(dǎo)建議,帶領(lǐng)團(tuán)隊按時完成銷售計劃與回款任務(wù);
6、建立完善的客戶關(guān)系管理體系,有效維護(hù)客戶關(guān)系,主持企業(yè)重大營銷合同的談判與簽訂工作,維護(hù)與重要客戶之間的良好合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所涉及的儲運、單證、出運的整體運作,參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程
8、監(jiān)督、檢查客戶服務(wù)及售后服務(wù)情況,協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理結(jié)果,并進(jìn)行大客戶滿意度調(diào)查,確保服務(wù)質(zhì)量不斷提高;
9、分析、整理公司產(chǎn)品市場信息,制定新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、市場運作方案;
10、新客戶開發(fā),保證達(dá)成率;
11、負(fù)責(zé)制定營銷部門的工作流程,協(xié)調(diào)、安排營銷部門的各項工作;
12、 負(fù)責(zé)營銷隊伍管理人員的選聘、培訓(xùn)工作,指導(dǎo)銷售經(jīng)理完成銷售隊伍的組建、人員的考核、激勵及培訓(xùn)機(jī)制的建立;
13、 監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo);
14、 領(lǐng)導(dǎo)組織對外投標(biāo)的工作,及時跟蹤項目的進(jìn)展情況;
15、 深刻洞察企業(yè)的痛點和需求,結(jié)合市場和行業(yè)趨勢,搭建公司的產(chǎn)品及營銷體系;
16、工作地點不限,不要求坐班