崗位職責:
1.依據公司的人力資源需求計劃,負責招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。
2.在人力資源戰(zhàn)略框架下,負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程,并貫徹落地執(zhí)行。
3.上級安排的其他工作。
任職要求:
1.有較強的親和力、溝通、協(xié)調以及執(zhí)行能力;
2.一年以上工作經驗,有人力資源專業(yè)理論和實踐經驗優(yōu)先;
3. 本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
上班時間:
工作日8:30-12:00;13:30-17:30(周末雙休,法定假期正常休)
職位福利:帶薪年假、員工旅游、周末雙休、定期團建、股票期權、定期體檢、六險一金