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更新于 12月24日

高級(jí)招聘專員/招聘主管

9000-15000元·13薪
  • 杭州臨平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘新能源汽車汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1. 招聘策略與規(guī)劃:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定并實(shí)施全面的人才招聘規(guī)劃與預(yù)算。
2. 招聘全流程執(zhí)行,熟悉研發(fā)類崗位的招聘特點(diǎn)和評(píng)估方法,能在快節(jié)奏、高要求的環(huán)境下高效工作,完成招聘目標(biāo)。
3. 招聘管理:管理外部招聘供應(yīng)商(如獵頭公司、RPO),評(píng)估其服務(wù)效能,控制招聘成本。
4. 數(shù)據(jù)化分析與報(bào)告:建立招聘數(shù)據(jù)分析體系,定期監(jiān)控并分析關(guān)鍵招聘指標(biāo)(如招聘周期、人均招聘成本、錄用率、渠道效率、離職率等),提供數(shù)據(jù)支持,持續(xù)推動(dòng)招聘工作改進(jìn)。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上專職招聘工作經(jīng)驗(yàn),擁有中高級(jí)人才招聘或獵頭背景者優(yōu)先。
3. 核心技能:招聘渠道精通,對(duì)新能源汽車產(chǎn)業(yè),特別是電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)(電機(jī)、控制器、減速器) 有基本了解,能理解關(guān)鍵技術(shù)術(shù)語(yǔ)和崗位職責(zé)

工作地點(diǎn)

臨平區(qū)杭州時(shí)代電動(dòng)科技有限公司南公河路9號(hào)4幢行政辦公樓2樓

職位發(fā)布者

曾女士/HR

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杭州時(shí)代電動(dòng)科技有限公司(CDTL)成立于2018年,位于浙江省杭州市,是浙江省專精特新企業(yè)。核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)聚焦新能源汽車線控底盤領(lǐng)域20余年,專業(yè)研發(fā)和銷售應(yīng)用于新型底盤架構(gòu)的線控核心零部件,包括分布式電驅(qū)動(dòng)橋系統(tǒng)、線控制動(dòng)EMB等產(chǎn)品,產(chǎn)品研發(fā)與制造通過(guò)嚴(yán)格的TUV IATF16949體系認(rèn)證、E-mark等資質(zhì)認(rèn)證,是擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新型科技公司。公司經(jīng)過(guò)多年產(chǎn)品應(yīng)用積累,建立了數(shù)百項(xiàng)嚴(yán)苛的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從各種維度確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性。在新型底盤架構(gòu)軟硬件深度解耦涉及到的電子差速控制系統(tǒng)(IEDS),多軸軸間差速,電子驅(qū)動(dòng)防滑控制系統(tǒng)(EASR),純電子車身穩(wěn)定控制系統(tǒng)(IESS),智能再生能量管理系統(tǒng)(IRBS)等核心軟件領(lǐng)域已經(jīng)過(guò)了兩冬一夏試驗(yàn)場(chǎng)認(rèn)證及多種車型量產(chǎn)驗(yàn)證。我們始終堅(jiān)持“產(chǎn)品用戶價(jià)值高于一切”的核心理念,致力于為客戶提供商用車線控底盤的解決方案。
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