職位描述
招聘銷售團(tuán)隊HRBP市場團(tuán)隊HRBP房地產(chǎn)開發(fā)
職位描述：
一、崗位職責(zé)
進(jìn)行酒店板塊的綜合管理
1. 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
參與制定并推動人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)結(jié)合。協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定年度人力資源工作計劃，包括招聘、培訓(xùn)、績效等。
2. 招聘與人才管理
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘工作，明確崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計劃。建立人才選拔體系，運用專業(yè)面試技巧評估候選人。關(guān)注人才市場動態(tài)，建立人才庫，制定人才保留策略。制定員工發(fā)展計劃，提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)機(jī)會。
3. 績效管理
協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定績效考核指標(biāo)和方案，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)掛鉤。組織績效評估工作，監(jiān)督過程的公平性，及時反饋結(jié)果。針對績效問題，與員工溝通，制定改進(jìn)計劃。
4. 員工關(guān)系管理
作為溝通橋梁，了解員工需求，解決問題，維護(hù)良好關(guān)系。處理投訴和糾紛，保障企業(yè)和員工權(quán)益。組織員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
5. 組織發(fā)展與變革管理
協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu)，提高運行效率。參與變革項目，如業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提供人力資源支持。收集分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層決策提供支持。
職位要求：
二、任職要求
1. 教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：8年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上文商旅行業(yè)HRBP經(jīng)驗，熟悉運營管理特點和人才需求。
3. 專業(yè)知識：精通人力資源管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策。
4. 能力素質(zhì)
具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。具有問題解決能力和分析判斷能力，能快速識別并解決人力資源問題。具備業(yè)務(wù)理解能力，為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持。具有學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
5. 其他要求：具備抗壓能力和責(zé)任心，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和出差需求。
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工作地點
呂梁孝義市鵬飛總部
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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山西鵬飛集團(tuán)有限公司
山西鵬飛集團(tuán)有限公司是一家以能源為核心、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)，注冊地位于山西省呂梁市孝義市。集團(tuán)自1993年起步，現(xiàn)已形成覆蓋原煤采掘、焦炭冶煉、現(xiàn)代煤化工、氫能全產(chǎn)業(yè)鏈、高端裝備制造及智慧物流等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)布局，致力于構(gòu)建數(shù)智化、綠色化的清潔能源體系。公司依托1500億元資產(chǎn)規(guī)模與3萬余名員工團(tuán)隊，持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)升級，建成全國首家5G+煤焦化工智能應(yīng)用平臺，并打造北方規(guī)模領(lǐng)先的鵬灣氫港氫能產(chǎn)業(yè)園。2025年，鵬飛集團(tuán)以1104.06億元營收位列中國企業(yè)500強(qiáng)第236位、中國民營企業(yè)500強(qiáng)第88位，穩(wěn)居山西省民營企業(yè)首位。其參與的氫能國家重點研發(fā)計劃項目獲批立項，彰顯行業(yè)領(lǐng)先的科研轉(zhuǎn)化能力。秉持“為心系鵬飛事業(yè)的人創(chuàng)造幸?！钡氖姑?，集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，深度布局氫能儲運與應(yīng)用場景，同步探索數(shù)字化與循環(huán)經(jīng)濟(jì)融合路徑。作為國家級氫能科技成果轉(zhuǎn)化示范基地，鵬飛正以創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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