崗位職責(zé):
1.分解項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo),制訂部門工作目標(biāo)及計(jì)劃,并監(jiān)督落地;
2.多種經(jīng)營:協(xié)助達(dá)成園區(qū)經(jīng)營指標(biāo),協(xié)助新業(yè)務(wù)拓展及落地;
3.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)方案策劃及推動,保障客戶滿意度;
4.負(fù)責(zé)客服部組織框架的管理及優(yōu)化,對各崗位進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督;
5.組織起草客服部對內(nèi)、對外文件體系;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)落地跟蹤(催繳率、滿意度、清欠率等);
7.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶維護(hù)、服務(wù)工作,并及時征詢服務(wù)意見予以解決。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.5年以上同崗位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法規(guī)。
3.有住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,較高的細(xì)致度和包容,較強(qiáng)的工作主動性與奉獻(xiàn)意識,良好的服務(wù)意識,具備帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。