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5.對現(xiàn)場閱讀質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集分析情況進行監(jiān)督

6.對現(xiàn)場月度優(yōu)先減少措施的有效性，及時性。及實施有效性負責

7新品過程質(zhì)量監(jiān)控和改善

8.對公司內(nèi)部質(zhì)量損失的數(shù)據(jù)進行收集和整理分析

9.協(xié)助處理內(nèi)部重大質(zhì)量問題

10.協(xié)助質(zhì)量部過程審核和質(zhì)量聯(lián)查活動的進行

11.協(xié)助客戶審核前的準備

12.對領導交辦的臨時工作任務的達成負責

任職要求：

性別：男女不限

年齡：20-40周歲

學歷與專業(yè)：高中、中專以上學歷

相關工作經(jīng)驗 ：會懂得使用7大工具、懂得8D、現(xiàn)場QRQC分析、糾正預防施與持續(xù)改進。

整體工作經(jīng)驗： 有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，

特殊技能知識：質(zhì)量體系、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量成本、質(zhì)量管理與策劃、產(chǎn)品安全性、產(chǎn)品知識及運用、監(jiān)視測量方法、質(zhì)量問題處理（其中8D）、質(zhì)量信息處理、產(chǎn)品缺陷識別與處理、標識及可追溯性、計算機應用、協(xié)調(diào)溝通能力、糾正預防與持續(xù)改進。

測量基礎知識；機械制圖基礎知識，能熟練使用電腦軟件。