中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)管理,財(cái)務(wù)管理,成本管理
崗位職責(zé):
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向管理層報(bào)告;
2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)專科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2. 3年以上全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同崗位工作經(jīng)歷;
3. 熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;
4. 熟悉財(cái)務(wù)預(yù)決算、成本分析及財(cái)務(wù)控制等管理工作,能建立科學(xué)高效財(cái)務(wù)管理體系,具有降低企業(yè)資金營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)的能力;
5. 在財(cái)務(wù)分析、資金規(guī)劃、融資和稅務(wù)統(tǒng)籌安排等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理思維能力,具有較強(qiáng)的組織、策劃、管理能力;
6、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密 。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶團(tuán)隊(duì)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、多次晉升機(jī)會(huì)、朝九晚五