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一、部門建設(shè)與管理：
1. 制定農(nóng)業(yè)事業(yè)部的短期、中期及長期發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式和年度經(jīng)營計劃。
2. 負責事業(yè)部的團隊組建、人才培養(yǎng)、績效考核與日常管理工作。·
3. 建立并優(yōu)化事業(yè)部的各項管理制度、業(yè)務(wù)流程和風險控制體系。
二、農(nóng)業(yè)資源整合與盤活：
1. 全面梳理并評估集團及旗下子公司現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源（如生產(chǎn)基地、加工能力、產(chǎn)品品牌等）。
2. 深度挖掘和利用集團關(guān)聯(lián)的農(nóng)業(yè)協(xié)會、商會等平臺資源，轉(zhuǎn)化為商業(yè)機會。
3. 積極拓展外部戰(zhàn)略合作伙伴，構(gòu)建強大的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
三、業(yè)務(wù)拓展與渠道開發(fā)
1. 政府、高校、企事業(yè)特通渠道（核心職責）：負責開拓B端渠道，主導并成功將公司名下產(chǎn)品打入政府食堂、大型國企、高校等采購體系，建立穩(wěn)定的供貨關(guān)系?！?br>2. 國際貿(mào)易：參與非洲咖啡生豆等農(nóng)產(chǎn)品的進口貿(mào)易業(yè)務(wù)，包括尋源、采購、物流、清關(guān)及國內(nèi)銷售?！?br>3. 海外投資：參與在非農(nóng)業(yè)投資項目的考察、可行性研究、談判及落地運營管理?！ぁ?br>4. 關(guān)系維護：建立并維護與非洲各國駐華使館、中非合作論壇、相關(guān)政府部門及國際組織的良好關(guān)系?！?br>四、經(jīng)營分析與風險控制：·
1. 對事業(yè)部的整體營收、利潤、成本等財務(wù)指標負責，定期進行經(jīng)營分析并向管理層匯報?！?br>2.識別并管控國際貿(mào)易、海外投資、市場拓展中的各類風險（如政策風險、匯率風險、質(zhì)量安全風險）并為公司提供決策建議。
任職要求：
1. 5年以上農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少2年在大型農(nóng)業(yè)企業(yè)或集團擔任業(yè)務(wù)/市場/渠道職位。
2. 有政府、高校、大型企業(yè)等B端/G端渠道資源，并有成功的項目案例（如成功將產(chǎn)品打入政府采購名錄、高校系統(tǒng)等）。
3. 熟悉農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理，對農(nóng)產(chǎn)品品牌打造、市場營銷有深刻理解。
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和跨文化交際能力，英語能作為工作語言使用。
5. 能承受高強度的工作壓力，適應(yīng)出差（包括國內(nèi)及赴非洲出差）。
6. 具備極強的責任心、事業(yè)心和開拓精神。
7. 其他加分項：
(1) 熟悉農(nóng)產(chǎn)品進出口流程、海外投資、海關(guān)政策，將優(yōu)先考量。
(2) 有C1駕照，會開車。
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