負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理規(guī)章制度,完善物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)各項(xiàng)手續(xù)辦理、政策申報(bào)、費(fèi)用收取等工作;建立高效的投訴處理機(jī)制,及時(shí)響應(yīng)并妥善處理各種投訴、突發(fā)事件;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出;負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)單位和部門的對(duì)接溝通工作;負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)管理和服務(wù)監(jiān)督工作;完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);保障園區(qū)有序運(yùn)營(yíng),樹立園區(qū)良好的品牌形象。
崗位條件:
1、40周歲及以下;
2、本科及以上,工商管理、公共管理類相關(guān)專業(yè);
3、從事非商住類型產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程,了解物業(yè)管理方面的法律、法規(guī);
5、具有新園區(qū)交付,項(xiàng)目初始化等方面豐富經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn);
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力,有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的應(yīng)變能力;
7、園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。