1、負(fù)責(zé)派遣員工的入、離職手續(xù)的辦理;
2、職能、生產(chǎn)部門考勤制作并匯總核對;
3、勞動糾紛和工傷事故處理溝通;
4、負(fù)責(zé)生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險的待遇申報及申領(lǐng)工作;
5、匯總每月參保情況并制作臺賬;
6、負(fù)責(zé)項目客戶對接、客戶月度報表反饋、項目落地服務(wù)、突發(fā)事件升級處理等工作;
7、上級交辦的其它工作,抗壓能力強。
1、人力資源、工商管理專業(yè)、熟悉《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》《人力資源管理》等優(yōu)先考慮。
2、具有良好的職業(yè)道德。
3、抗壓能力強、溝通能力強。
4、熟練使用常用辦公軟件。
5、有相關(guān)考勤工作經(jīng)驗,熟悉考勤規(guī)則。
6、形象氣質(zhì)佳,具有一定的團隊合作精神。