崗位概述:←
全面負(fù)責(zé)人力資源部門管理工作,直接向總經(jīng)理匯報(bào),統(tǒng)籌公司人力資源各模塊事務(wù),確保人力資源策略與業(yè)務(wù)發(fā)展同步?!?br>發(fā)
核心職責(zé):←
全面管理:統(tǒng)籌人力資源六大模塊,搭建并優(yōu)化人力資源管理體系?!?br>招聘重點(diǎn):主導(dǎo)全公司招聘,高效滿足各崗位尤其是核心崗位的人才需求?!?br>績(jī)效薪酬:實(shí)施績(jī)效管理,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),有效激勵(lì)員工?!?br>團(tuán)隊(duì)與文化:管理HR 團(tuán)隊(duì),處理員工關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
培訓(xùn)發(fā)展:組織培訓(xùn)活動(dòng),協(xié)助構(gòu)建人才梯隊(duì)。
任職要求:
基本條件:本科及以上學(xué)歷。“
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上人力資源團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。