運(yùn)營(yíng)專員(Shopee、Lazada 東南亞市場(chǎng))
【公司優(yōu)勢(shì)】我們正處于高速上升期,業(yè)務(wù)版圖持續(xù)擴(kuò)張,跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位將長(zhǎng)期開放招聘。在這里,你能獲得清晰的職業(yè)晉升路徑、豐富的行業(yè)資源支持以及與能力匹配的豐厚回報(bào)。我們虛位以待,更期待有熱情、有潛力的你做好準(zhǔn)備,與公司共成長(zhǎng)!
一、工作地點(diǎn)
深圳市龍崗區(qū)坂田街道天安云谷二期 6 棟(近地鐵 10 號(hào)線崗頭站,交通便捷,周邊商業(yè)配套完善)
二、工作時(shí)間
實(shí)行大小周制度
三、任職要求
- 學(xué)歷與語言:本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上,具備良好的英語讀寫能力,能流暢處理英文郵件及平臺(tái)信息;
- 經(jīng)驗(yàn)要求:可接受 24 屆、25 屆應(yīng)屆畢業(yè)生,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn);有 Shopee、Lazada 等東南亞跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
- 能力素養(yǎng):具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析意識(shí)與能力,能熟練使用 Excel(如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析及報(bào)表制作;
- 個(gè)人特質(zhì):對(duì)跨境電商行業(yè)充滿熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)。
四、崗位職責(zé)
- 店鋪日常運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé) Shopee、Lazada 平臺(tái)店鋪的日常維護(hù)與管理,包括產(chǎn)品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁(圖文、視頻)排版與優(yōu)化,確保店鋪信息準(zhǔn)確、美觀,提升產(chǎn)品展示效果;
- 選品與市場(chǎng)分析:基于東南亞市場(chǎng)需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及平臺(tái)數(shù)據(jù),開展數(shù)據(jù)化選品工作,挖掘潛力產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力;
- 推廣與策略執(zhí)行:制定店鋪產(chǎn)品推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)平臺(tái)廣告(如直通車、閃購等)的投放與優(yōu)化,實(shí)時(shí)監(jiān)控投放數(shù)據(jù),合理管控廣告 ROI,提升產(chǎn)品曝光量、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率;
- 數(shù)據(jù)復(fù)盤與匯報(bào):定期對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如銷量、流量、轉(zhuǎn)化率、利潤(rùn)等)進(jìn)行分析總結(jié),評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,形成數(shù)據(jù)報(bào)告并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);針對(duì)問題提出優(yōu)化建議,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
-
其他工作:積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作,高效執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)。
五、薪資待遇
1. 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:綜合收入 = 底薪 + 職級(jí)績(jī)效 + 銷售提成 +(月度獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金)+ 加班補(bǔ)貼 入職半年內(nèi):綜合收入 6000—8000 元 / 月 入職 12 個(gè)月:綜合收入 8000—12000 元 / 月,入職 2 年:綜合收入 15000—40000 元 / 月(上不封頂,業(yè)績(jī)優(yōu)異者收入更可觀),具體薪酬可面試詳談;
2. 完善的福利保障:入職即繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金),享受帶薪年假、法定節(jié)假日休假及節(jié)日福利;
3. 靈活的轉(zhuǎn)正機(jī)制:試用期 6 個(gè)月,期間提供一對(duì)一導(dǎo)師帶教;若表現(xiàn)優(yōu)秀,可在 2—6 個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,享受正式員工全部福利;
4.豐富的員工關(guān)懷:每月不定時(shí)下午茶、零食供應(yīng);定期舉辦部門團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì);工作日設(shè)置 “課間活動(dòng)”,午后播放輕松音樂,緩解工作壓力;
5.額外驚喜福利:每年組織全體員工團(tuán)建旅游,年末舉辦盛大年會(huì),設(shè)置豐厚禮品、現(xiàn)金紅包等多重獎(jiǎng)勵(lì)。