[崗位職責]
1、積極邀請高資質(zhì)的主編和編委,并與他們建立良好的溝通,確保順利簽約;
2、新期刊方向調(diào)研,協(xié)助主編定義新期刊的目標和征稿范圍;
3、負責期刊發(fā)展,完成公司制定的期刊年度任務(wù),定期檢查期刊的投稿情況,保質(zhì)保量發(fā)
表每期文章;
4、協(xié)助技術(shù)部進行新期刊的封面、網(wǎng)頁設(shè)計;
5、控制文章質(zhì)量;
6、配合公司的戰(zhàn)略目標,縮短文章處理周期;
7、監(jiān)督跟進期刊市場推廣,做好期刊前期后期市場推廣工作;
8、維護期刊客戶關(guān)系,包括但不限于編委關(guān)系,作者關(guān)系,審稿人關(guān)系;
9、根據(jù)期刊發(fā)展及公司社群運營方案,建立各領(lǐng)域/期刊學(xué)者社群;
10、負責期刊的團隊建設(shè)。
[任職要求]
1、教育背景:碩士及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:3 年以上英文期刊出版經(jīng)驗,有創(chuàng)辦新期刊經(jīng)驗,有申請 Scopus 數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗
者優(yōu)先考慮;
3、職業(yè)技能與能力要求:學(xué)習能力強,有責任心和自我發(fā)展意愿,抗壓能力和執(zhí)行能力強;
具有較好的計劃管理,溝通協(xié)同,流程優(yōu)化能力和資源意識。