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崗位名稱：高級結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)設(shè)計：
- 主導(dǎo)公司儲能集裝箱/柜體產(chǎn)品線的結(jié)構(gòu)設(shè)計戰(zhàn)略規(guī)劃，推行模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計理念，構(gòu)建并維護核心產(chǎn)品模塊庫。
- 負(fù)責(zé)復(fù)雜或新型號儲能集裝箱系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)研發(fā)、方案設(shè)計與評審，確保設(shè)計的先進性、可靠性、工藝性和成本可控。
- 深入理解客戶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和需求，將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可執(zhí)行的設(shè)計規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
2. 設(shè)計深化、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化：
- 領(lǐng)導(dǎo)團隊將客戶提供的產(chǎn)品圖紙進行深化、細(xì)化，轉(zhuǎn)化為可用于生產(chǎn)、采購和質(zhì)檢的施工結(jié)構(gòu)圖、物料清單。
- 持續(xù)對現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計進行優(yōu)化和降本增效分析，通過結(jié)構(gòu)、材料、工藝的改進提升產(chǎn)品競爭力。
- 建立、完善并推行公司內(nèi)部的技術(shù)管理流程、設(shè)計規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)（如設(shè)計手冊、制圖標(biāo)準(zhǔn)、材料選用標(biāo)準(zhǔn)），提升設(shè)計輸出的標(biāo)準(zhǔn)化程度。
3. 項目管理與跨部門協(xié)同：
- 管理所有產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)進度，合理分配資源，確保設(shè)計任務(wù)按時、保質(zhì)完成，滿足項目量產(chǎn)節(jié)點要求。
- 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、質(zhì)量 、采購等部門的橫向技術(shù)溝通，為采購提供技術(shù)支持。
4. 生產(chǎn)與質(zhì)量支持：
- 負(fù)責(zé)向生產(chǎn)、質(zhì)量部門進行深度技術(shù)交底，解釋設(shè)計意圖和關(guān)鍵質(zhì)量控制點。
- 提供車間量產(chǎn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)支持與指導(dǎo)，快速響應(yīng)和解決切割、裝配、焊接、涂裝中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)問題。
- 主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、改進措施制定與驗證，完成產(chǎn)品設(shè)計變更流程。
5. 客戶對接與商務(wù)支持：
- 作為核心技術(shù)接口，參與同客戶的技術(shù)溝通與交流，精準(zhǔn)理解并引導(dǎo)客戶需求。
- 為商務(wù)部門提供必要的技術(shù)方案支持，參與重要項目的技術(shù)投標(biāo)和答疑，展現(xiàn)公司技術(shù)實力。
6. 團隊建設(shè)與知識管理：
- 負(fù)責(zé)設(shè)計團隊的日常管理、工作指導(dǎo)、績效評估和專業(yè)技能培訓(xùn)。
- 建立團隊知識管理體系，組織設(shè)計復(fù)盤、經(jīng)驗分享和技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊整體設(shè)計能力。
二、 任職資格要求
1. 基本條件：
- 本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、工業(yè)設(shè)計、材料成型（焊接方向）等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：
- 5年及以上非標(biāo)機械、重型鈑金、機箱機柜、壓力容器或集裝箱行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
- 2年及以上團隊管理或核心技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，有成功領(lǐng)導(dǎo)、交付多個復(fù)雜結(jié)構(gòu)設(shè)計項目的經(jīng)歷。
- 有模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，或有從0到1構(gòu)建產(chǎn)品設(shè)計體系的經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能：
- 精通SolidWorks、CAD等主流設(shè)計軟件，能熟練進行復(fù)雜裝配體設(shè)計和工程出圖。
- 精通鈑金設(shè)計、焊接工藝、表面處理（噴漆）等相關(guān)知識，熟悉材料特性。
- 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和項目管理知識，具備良好的成本和質(zhì)量意識。
- 具備豐富的尺寸鏈計算、受力分析、有限元分析基礎(chǔ)者優(yōu)先。
4. 核心能力：
- 卓越的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力：能夠有效激勵團隊，化解跨部門沖突，推動設(shè)計目標(biāo)落地。
- 以客戶為導(dǎo)向的思維：能精準(zhǔn)理解并挖掘客戶深層需求，并將其轉(zhuǎn)化為卓越的產(chǎn)品設(shè)計。
- 系統(tǒng)性問題解決能力：善于從雜亂的需求中抽象出共性，建立系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計模式，而不僅僅是解決單個問題。
- 強烈的責(zé)任心和抗壓能力：能適應(yīng)快節(jié)奏、多項目并行的工作環(huán)境，對設(shè)計質(zhì)量和進度負(fù)責(zé)。
- 主動學(xué)習(xí)與持續(xù)改進精神：始終關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝，并樂于嘗試應(yīng)用于實際工作，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計。