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【工作內(nèi)容】
了解奇瑞客戶的需求，為奇瑞客戶解決各類售后問題，工作模式是電話接聽為主，線上回復為輔，熟練后日接聽量60個左右；
【任職資格】
1、20-40周歲，高中以上學歷，無經(jīng)驗要求；
2、愿意學習，普通話標準，懂電腦操作；
3、有較好的溝通能力，可接受班次調(diào)整；
【薪資待遇】
綜合4000-6000，有五險，無銷售性質(zhì)
架構(gòu)：無責2000+餐補260+房補200+全勤100+績效
績效：0.9-2.3元/個電話，主要和服務品質(zhì)掛鉤
面試通過入職后有帶薪培訓期，周期5天，每天70元
【工作時間】
每月的出勤工作日20-23天，月休8-10天
班次①08:00-16:30；
班次②09:00-17:30；
班次③13:00-21:30；
班次④08:00-12:00&16:00-20:00；
班次⑤16:30-次日08:00（每月上1-3次）
排班輪班制問題具體面試咨詢面試官，安排到班次④會有額外的交通補貼10元，班次⑤的頻率是每月排1-3天，這個班次很輕松不忙，所以沒有其他的補貼。