職位描述
員工關系薪酬福利組織發(fā)展
行政管理
1.負責制定和完善公司行政管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，確保公司行政管理工作的規(guī)范化和標準化。
2.組織、協(xié)調(diào)公司各類會議和活動，負責會議記錄和會議決議的跟蹤落實，保證公司各項決策得到有效執(zhí)行。
3.管理公司辦公區(qū)域的環(huán)境和設施，包括辦公設備的采購、維護與管理，辦公場地的規(guī)劃與調(diào)整，為員工提供良好的工作環(huán)境。
人力資源管理
1.制定和實施公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，合理配置人力資源，確保公司人力資源的供需平衡。
2.負責員工的招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等工作，建立科學的人力資源管理體系，提高員工的工作積極性和工作效率。
3.處理員工關系管理工作，包括員工投訴、勞動糾紛等問題，維護公司與員工的良好關系，營造和諧的工作氛圍。
對外聯(lián)絡與公共關系維護
1.負責公司對外宣傳和形象推廣工作，制定宣傳策略，組織開展各類宣傳活動，提高公司的知名度和美譽度。
2.協(xié)助董事長進行對外商務活動和接待工作，確保對外交往的順利進行，展現(xiàn)公司良好的企業(yè)形象。
綜合事務管理
1.負責公司文件、資料的管理工作，包括文件的起草、審核、印發(fā)、歸檔和保管，確保公司文件資料的完整性和保密性。
2.協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作關系，解決部門間的溝通協(xié)調(diào)問題，促進公司內(nèi)部的高效協(xié)作。
3.負責公司車輛等后勤保障工作的管理，制定相關制度并監(jiān)督執(zhí)行，為員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務。
其他工作
1.完成公司領導交辦的其他臨時性任務，積極配合公司其他部門的工作，為公司的整體發(fā)展提供支持和保障。
2.關注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)的變化，及時為公司領導提供相關信息和建議，為公司決策提供參考依據(jù)。
工作地點
呼和浩特玉泉區(qū)洪興·金融廣場A座1309
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內(nèi)蒙古慧圖勘測規(guī)劃設計有限責任公司我公司成立于2017年4月26日，為適應市場和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要我公司增加各項資質(zhì)業(yè)務?，F(xiàn)持有國土主管部門頒發(fā)的測繪乙級證書，至今我公司新能源業(yè)績已基本涉及到自治區(qū)12個盟市范圍，已具有豐富的項目經(jīng)驗。目前公司各類專業(yè)技術人員28人，其中高級技術人員2人，測繪專業(yè)高級職稱2人，中級技術人員10人，注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師1人，初級技術人員13人。各類設備和測繪儀器33套，其中測量型GNSS接收機8套，GPSRTK6套，測距儀6套，全站儀2臺，水準儀2套，南方Cass成圖軟件6套，Aicgis3套，電腦35臺，車載鉆機2臺，鏈軌式鉆機2臺，辦公面積500平米。公司業(yè)務范圍涉及內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)各個盟市，承接的業(yè)務主要集中在新能源領域各個單體項目核準及大型百萬千瓦級基地前期配合設計院現(xiàn)場選址/前期各類敏感因素的排查及土地調(diào)整規(guī)劃地類核查，在錫林郭勒盟/興安盟/通遼等區(qū)域內(nèi)國土局/林草局/環(huán)保局/發(fā)改委等協(xié)調(diào)配合了許多調(diào)整規(guī)劃及項目前期核查事宜。其中部分代表性項目及我方服務內(nèi)容列舉如下： 1、內(nèi)蒙古興安盟300萬千瓦革命老區(qū)風電扶貧項目勘測定界及土地預審報告服務； 2、通遼市 100萬千瓦外送風電基地項目核準前期所有組件專題資料及土地類所有敏感因素排查及批復； 3、中廣核新能源廣億上海廟杭錦旗200兆瓦光伏治沙項目（測量、勘測定界報告編制、土地預審及巖土勘察）； 4、包頭可再生能源綜合應用示范項目首期160萬千瓦2#天潤 50萬千瓦標段風電項目核準前期所有組件專題資料及土地類所有敏感因素排查及批復； 5、通遼市現(xiàn)代能源“火、風、光、儲、制、研”170萬千瓦示范項目核準前期所有組件專題資料及土地類所有敏感因素排查及批復。 6、三峽新能源包頭市可再生能源綜合應用示范區(qū)1號50萬千瓦風電項目核準前期所有組件專題資料及土地類所有敏感因素排查及批復公司按照有關法律和相關文件的要求，建立了完善的質(zhì)量管理制度和保密制度；也將以扎實的技術和周到細致的服務，以及優(yōu)質(zhì)的企業(yè)理念和卓越的創(chuàng)新技術服務于設計和規(guī)劃，為您提供最專業(yè)的技術支持與服務。
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