職位描述
內(nèi)勤管理銷售數(shù)據(jù)分析醫(yī)藥批發(fā)/零售醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)同上游廠家溝通產(chǎn)品政策、生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品在途等工作，保證藥品及時高效送達(dá)；
2、負(fù)責(zé)銷售人員產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的每日錄入與更新；
3、負(fù)責(zé)銷售過程中的發(fā)貨、退換貨、開票、運(yùn)輸、售后回訪等一系列與銷售相關(guān)的服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)客戶資金款項(xiàng)的日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)定期整理藥品銷售流向，數(shù)據(jù)分析匯總，并上報上級領(lǐng)導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料等相關(guān)文件的郵寄管理工作；
7、負(fù)責(zé)同下游及業(yè)務(wù)人員溝通藥品政策及返款事宜，并登記銷售臺賬；
7、配合財(cái)務(wù)部整理銷售數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、財(cái)經(jīng)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。大專以上學(xué)歷；
2、從事過醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤崗位優(yōu)先考慮；
3、較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力、理解能力、問題發(fā)現(xiàn)及反饋能力；
4、有獨(dú)立思考能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先；
5、能夠熟練應(yīng)用辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)同上游廠家溝通產(chǎn)品政策、生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品在途等工作，保證藥品及時高效送達(dá)；
2、負(fù)責(zé)銷售人員產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的每日錄入與更新；
3、負(fù)責(zé)銷售過程中的發(fā)貨、退換貨、開票、運(yùn)輸、售后回訪等一系列與銷售相關(guān)的服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)客戶資金款項(xiàng)的日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)定期整理藥品銷售流向，數(shù)據(jù)分析匯總，并上報上級領(lǐng)導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料等相關(guān)文件的郵寄管理工作；
7、負(fù)責(zé)同下游及業(yè)務(wù)人員溝通藥品政策及返款事宜，并登記銷售臺賬；
7、配合財(cái)務(wù)部整理銷售數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、財(cái)經(jīng)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。大專以上學(xué)歷；
2、從事過醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤崗位優(yōu)先考慮；
3、較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力、理解能力、問題發(fā)現(xiàn)及反饋能力；
4、有獨(dú)立思考能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先；
5、能夠熟練應(yīng)用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
定陶區(qū)菏澤現(xiàn)代醫(yī)藥港山東簡道制藥有限公司
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職位發(fā)布者
楊女士/人力資源部
今日活躍立即溝通
山東簡道制藥有限公司山東簡道制藥有限公司秉承“大道至簡”的處世哲學(xué)，堅(jiān)持“越來越好”的發(fā)展理念，以誠信、專業(yè)、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、迅速作為企業(yè)經(jīng)營靈魂，立足于中國制藥企業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。簡道制藥以強(qiáng)大地研發(fā)實(shí)力作后盾，科研人員均具備211、985院校碩士以上學(xué)歷，同時與國內(nèi)知名研發(fā)平臺建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，研發(fā)產(chǎn)品涵蓋了創(chuàng)新藥、改良新藥、國內(nèi)首仿藥物等具有高端技術(shù)的產(chǎn)品，為企業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷地動力。簡道制藥以完善專業(yè)地銷售網(wǎng)絡(luò)為助力，在全國所有省、市建立了完善的營銷網(wǎng)絡(luò)，專業(yè)化營銷是簡道制藥的營銷大旗，通過每一位營銷人員的辛勤工作將簡道制藥高品質(zhì)產(chǎn)品送到每一位患者手中，“濟(jì)世助人”是簡道營銷的最高準(zhǔn)則。簡道制藥以智慧型管理為工廠管理理念，積極擁抱新技術(shù)、新思維，堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，緊緊圍繞“質(zhì)量領(lǐng)先、成本領(lǐng)先、管理領(lǐng)先”三個領(lǐng)先打造一支高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)。簡道制藥堅(jiān)持“以人為本”的用人原則，激發(fā)員工主人翁精神，崇尚集體榮譽(yù)感，營造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑地工作氛圍，為每一個簡道人實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想助力。
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