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一、核心崗位職責(zé)
1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)：線下聚焦沈陽(yáng)及周邊城市二手車(chē)交易核心場(chǎng)景，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)二手車(chē)車(chē)行、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商、二手車(chē)電商線下門(mén)店、汽車(chē)金融機(jī)構(gòu)等B端客戶(hù)。同時(shí)負(fù)責(zé)百度推廣、抖音等全國(guó)線上營(yíng)銷(xiāo)工作挖掘有車(chē)況查詢(xún)需求的個(gè)人用戶(hù)群體，完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 產(chǎn)品推廣演示：主動(dòng)上門(mén)或通過(guò)線下活動(dòng)，向客戶(hù)全面介紹小程序的核心功能（如車(chē)況出險(xiǎn)記錄核驗(yàn)、維保信息、云端里程調(diào)取等）。
3. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：建立完善的客戶(hù)檔案，定期跟進(jìn)存量客戶(hù)使用情況，解決使用過(guò)程中的疑問(wèn)，推動(dòng)續(xù)費(fèi)及增購(gòu)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形成口碑傳播，拓展轉(zhuǎn)介紹客戶(hù)資源。
4. 市場(chǎng)信息反饋：深入了解各地二手車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，本地同行產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)價(jià)格等信息，及時(shí)向公司反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化和銷(xiāo)售策略調(diào)整提供依據(jù)。
5. 銷(xiāo)售流程閉環(huán)：負(fù)責(zé)從客戶(hù)接洽、需求溝通、客情關(guān)系維護(hù)，合同簽訂到款項(xiàng)回收的全流程跟進(jìn)，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)高效銜接。

二、任職要求及條件
1.基礎(chǔ)硬性條件
（1）.年齡與學(xué)歷：22-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有二手車(chē)貸款或二手車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）.本地屬性：沈陽(yáng)人或長(zhǎng)期在沈居住，熟悉各區(qū)域地理環(huán)境，尤其了解二手車(chē)交易市場(chǎng)（如塔灣二手車(chē)市場(chǎng)、金寶臺(tái)二手車(chē)市場(chǎng)等）分布及運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。
（3）.駕駛能力：持有C1及以上駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，能獨(dú)立完成沈陽(yáng)全域內(nèi)客戶(hù)拜訪及業(yè)務(wù)推廣工作。
（4）.銷(xiāo)售能力：2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有二手車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售、二手車(chē)貸款、地推陌拜或B端客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與客情關(guān)系維護(hù)能力，能快速拉近客戶(hù)關(guān)系并促成合作。
（5）.行業(yè)認(rèn)知：對(duì)二手車(chē)交易流程、車(chē)況查詢(xún)需求（如事故車(chē)排查、維保記錄核實(shí)）有基本了解。
（6）.目標(biāo)導(dǎo)向：具備強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)目標(biāo)意識(shí)和抗壓能力，能主動(dòng)規(guī)劃銷(xiāo)售工作，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。
（7）.服務(wù)意識(shí)：誠(chéng)信正直，注重客戶(hù)口碑建設(shè)，能通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹率。
2.素質(zhì)素養(yǎng)要求
（1）.性格外向開(kāi)朗，具備良好的親和力與主動(dòng)性，能積極拓展陌生客戶(hù)資源。
（2）.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成銷(xiāo)售匯報(bào)及各項(xiàng)工作任務(wù)。
（3）.認(rèn)同公司產(chǎn)品價(jià)值，具備良好的職業(yè)操守，維護(hù)公司品牌形象與商業(yè)利益。
三、薪酬待遇
1. 工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)全域（以客戶(hù)所在地為核心開(kāi)展外勤工作，無(wú)需固定坐班）；
2. 工作模式：4000+提成，收入與業(yè)績(jī)直接掛鉤，能力突出者月收入上不封頂；
3. 發(fā)展空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為沈陽(yáng)區(qū)域銷(xiāo)售主管，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與市場(chǎng)拓展。