【任職資格】
1、30-40周歲,男女不限,大專以上學(xué)歷
2、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè)優(yōu)先。
3、具有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉相關(guān)生產(chǎn)流程和設(shè)備操作,能夠進(jìn)行技術(shù)問題的分析和解決。
5、熟練使用電腦和辦公軟件,具備良好的語言溝通能力。
【工作內(nèi)容】
1、技術(shù)指導(dǎo)與支持:負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)操作,提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。
2、問題解決:對(duì)生產(chǎn)車間技術(shù)疑難問題提出解決思路和辦法。
3、工藝改進(jìn):提供工藝改進(jìn)建議和管理建議,參與技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),推廣先進(jìn)技術(shù)。
4、技術(shù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間技術(shù)培訓(xùn)和改進(jìn)工作。
5、生產(chǎn)記錄:負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)批記錄進(jìn)行歸納、審查,并及時(shí)傳遞給相關(guān)主管。
6、工藝查證:負(fù)責(zé)對(duì)車間的生產(chǎn)進(jìn)度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場(chǎng)抽查,并做好工藝查證記錄。
7、技術(shù)資料管理:負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料,建立工藝技術(shù)檔案,執(zhí)行檔案管理制度。
8、監(jiān)督與執(zhí)行:依照安全作業(yè)規(guī)范執(zhí)行,減少安全隱患,負(fù)責(zé)本崗位TPM推廣和責(zé)任區(qū)域“5S”管理。
個(gè)人能力和素質(zhì):
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信專業(yè)、具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、實(shí)事求是,勇于承擔(dān)責(zé)任。
3、具備較強(qiáng)的技術(shù)能力和問題解決能力,同時(shí)需要良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【工作時(shí)間】
8:00-17:00,單休
【薪資待遇】
試用期工資4000-4500元/月,試用1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正4500-6500元/月,面試定薪
餐補(bǔ)13元/天,住宿補(bǔ)貼100-400元/月