崗位職責:
1. 負責智能機器人門店運營手冊的編寫及迭代改進;
2. 制定智能機器人門店運營培訓計劃/方案,獨立組織實施和開展培訓項目,跟蹤培訓效果,不斷迭代改進;
3. 根據營運現(xiàn)狀,監(jiān)督執(zhí)行品牌的運營體系和流程,保持內部良好的溝通;
3. 統(tǒng)籌所轄區(qū)域門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
4. 負責收集所轄區(qū)域門店經營匯總數據并分析,對出現(xiàn)的問題針對性給出解決方案;
5. 做好月、季及年度營銷活動落地執(zhí)行,推動經營中的營業(yè)額、成本利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成。
任職資格:
1. 本科以上學歷,管理類、經濟類相關專業(yè);
2. 具備2年以上奶茶品牌店長管理經驗;
3. 從事過現(xiàn)制飲品行業(yè),有管理運營部門專員級別人員的相關經驗;
4. 愿意學習接受新技術、新事物,建設新體系、新制度,運用新科技;
5. 優(yōu)秀的項目管理、項目執(zhí)行能力,有較強的數據分析能力;
6. 良好的市場、行業(yè)嗅覺,較強的營銷、分析、溝通統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力強。