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1、貫徹執(zhí)行國家、地方法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范項目部勞務(wù)用工管理。
2、負(fù)責(zé)收集整理勞務(wù)分包企業(yè)或勞務(wù)班組的信譽評價資料，對不合格隊伍提出清退意見并上報。
3、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)供方注冊手續(xù)、證件、崗技證書。
4、協(xié)助勞務(wù)分包合同的簽訂，負(fù)責(zé)工人勞動合同的簽訂;負(fù)責(zé)務(wù)工人員資料收集與存檔，落實用工考勤制度。
5、負(fù)責(zé)辦理農(nóng)民工工資保證金、工傷保險交納事宜。
6、協(xié)助勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費的結(jié)算，督促勞務(wù)分包企業(yè)或勞務(wù)班組支付工人工資。
7、負(fù)責(zé)處理勞務(wù)糾紛并做好相關(guān)記錄，協(xié)助工傷事故處理。
8、進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查民工工資發(fā)放工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正并提出整改建議，同時向主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報不能按時、足額發(fā)放農(nóng)民工工資的勞務(wù)分包企業(yè)或勞務(wù)班組。
9、按期檢查、核實勞務(wù)企業(yè)派駐現(xiàn)場施工隊伍的人數(shù)，做好日常監(jiān)督、檢查的詳細(xì)記錄。
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目經(jīng)理部對農(nóng)民工進(jìn)場后的安全、質(zhì)量教育及技能培訓(xùn)，尤其做好勞務(wù)分包企業(yè)或勞務(wù)班組工資支付過程的培訓(xùn)工作，確保每一名進(jìn)場農(nóng)民工清楚其權(quán)利和義務(wù)，且應(yīng)留有記錄。
崗位要求：1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：有3年以上建筑行業(yè)勞資管理經(jīng)驗。
3. 綜合要求：熟練操作辦公軟件，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)工地生活。