有相關(guān)家電工作經(jīng)驗者
崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和方針,擬訂各商品的經(jīng)營政策并監(jiān)督各門店執(zhí)行;
2)深入了解供貨廠商的動態(tài)及相關(guān)產(chǎn)品市場狀況,開展市場調(diào)研。通過對消費者及市場的研究,及時調(diào)整經(jīng)營策略,了解供貨廠商現(xiàn)時全國政策執(zhí)行情況,適時開發(fā)新品類商品;
3)建立廠家和供貨商的檔案化業(yè)務(wù)管理,不斷鞏固和發(fā)展與供貨廠商的業(yè)務(wù)合作;
4)擬定并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各階段、各類型的促銷計劃,與企劃部配合策劃并實施廣告推廣計劃;
5)對各類商品做出銷售分析、利潤分析,及時改善對策;
6)掌握殘次商品情況,并負(fù)責(zé)督促各分公司與廠家及供貨商聯(lián)系退換,保證合理庫存結(jié)構(gòu)和正常銷售;
7)負(fù)責(zé)年度合同談判、簽署、落實執(zhí)行,談判統(tǒng)一供貨政策,適時適量爭取包銷機、特價機、工程機、樣機政策,爭取最大利潤,不斷向廠家及供貨商爭取更有利的銷售政策并完成各項費用收??;
8)對本部負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類實行縱向管理,負(fù)責(zé)對各門店的庫存結(jié)構(gòu)銷售方式、政策掌握、進(jìn)銷價格及促銷活動實施全方位管理、督控;
9)掌握各門店銷售進(jìn)度及銷量,對公司整體銷售能力有正確的了解并最大限度發(fā)揮自身優(yōu)勢,爭取廠家最優(yōu)政策;
10)對檢查各門店業(yè)務(wù)操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案并監(jiān)督落實;
11)配合總體銷售政策,分解細(xì)化各門店任務(wù)并確保任務(wù)完成;
12)完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利