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崗位職責(zé)：
1.據(jù)員工排班、打卡、出勤、請(qǐng)假等制作考勤并公示,保證考勤準(zhǔn)確無(wú)誤；
2.根據(jù)每月非全小時(shí)工出勤情況核算薪資并發(fā)薪
3.負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核、薪酬核算的工作，制作薪酬相關(guān)報(bào)表；
4.負(fù)責(zé)公司人工成本分析，通過(guò)成本分析為為公司制定可落地的人力成本優(yōu)化方案；
5.加盟商培訓(xùn)組織與學(xué)習(xí)跟進(jìn)，加盟商班前例會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與審核跟進(jìn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、辦公軟件操作熟練，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
3、具有良好的職業(yè)操守與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；
4、具有較好的理解分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、具有快遞/物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。