職位描述
市場(chǎng)營銷市場(chǎng)推廣市場(chǎng)運(yùn)營汽車4S店/經(jīng)銷商新媒體廣告/營銷
崗位職責(zé)
1、依照集團(tuán)市場(chǎng)運(yùn)營細(xì)則，管理與執(zhí)行崗位工作;
2、制訂公司以及廠家的月度市場(chǎng)部計(jì)劃，并對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行實(shí)施及評(píng)估;
3、媒體活動(dòng)規(guī)劃，與各大平臺(tái)(如小紅書、B站、抖音、微博等)的KOL/KOC自媒體合作，為品牌及門店做宣傳，提高品牌曝光度，增加產(chǎn)品傳播。
4、了解汽車行業(yè)的市場(chǎng)情況，提出市場(chǎng)推廣的計(jì)劃及建議
5、線上公域平臺(tái)運(yùn)營:抖音、汽車之家、大眾點(diǎn)評(píng)、高德地圖、百度地圖。抖音平臺(tái)直播和視頻拍攝。
6、按時(shí)完成并提交月度計(jì)劃總結(jié)、數(shù)據(jù)分析反饋;
7、按時(shí)按要求完成廠家的核銷任務(wù)，保證獲取全額獎(jiǎng)金:
8、組織制定部門管理文件、流程、規(guī)范;
9、部門工作目標(biāo)的分解、部門員工績效的制定及考核評(píng)估;
10、協(xié)助人事部建立團(tuán)隊(duì)核心人員的職業(yè)規(guī)劃及培養(yǎng)計(jì)劃;15.與銷售、售后部門緊密溝通協(xié)調(diào)，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合理的工作安排。
1、依照集團(tuán)市場(chǎng)運(yùn)營細(xì)則，管理與執(zhí)行崗位工作;
2、制訂公司以及廠家的月度市場(chǎng)部計(jì)劃，并對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行實(shí)施及評(píng)估;
3、媒體活動(dòng)規(guī)劃，與各大平臺(tái)(如小紅書、B站、抖音、微博等)的KOL/KOC自媒體合作，為品牌及門店做宣傳，提高品牌曝光度，增加產(chǎn)品傳播。
4、了解汽車行業(yè)的市場(chǎng)情況，提出市場(chǎng)推廣的計(jì)劃及建議
5、線上公域平臺(tái)運(yùn)營:抖音、汽車之家、大眾點(diǎn)評(píng)、高德地圖、百度地圖。抖音平臺(tái)直播和視頻拍攝。
6、按時(shí)完成并提交月度計(jì)劃總結(jié)、數(shù)據(jù)分析反饋;
7、按時(shí)按要求完成廠家的核銷任務(wù)，保證獲取全額獎(jiǎng)金:
8、組織制定部門管理文件、流程、規(guī)范;
9、部門工作目標(biāo)的分解、部門員工績效的制定及考核評(píng)估;
10、協(xié)助人事部建立團(tuán)隊(duì)核心人員的職業(yè)規(guī)劃及培養(yǎng)計(jì)劃;15.與銷售、售后部門緊密溝通協(xié)調(diào)，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合理的工作安排。
工作地點(diǎn)
寶山區(qū)廣汽豐田上海潤信寶山4S店828號(hào)
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職位發(fā)布者
李君悅/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
上海潤信汽車銷售服務(wù)有限公司上海潤信汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2015年，注冊(cè)資本1000萬元，隸屬于中升集團(tuán)。中升集團(tuán)是大型汽車經(jīng)銷商集團(tuán)，中國內(nèi)地汽車流通領(lǐng)域在香港聯(lián)合交易所主板上市的經(jīng)銷商集團(tuán)（股票代碼：00881.HK），中升集團(tuán)經(jīng)營豪華和中高端汽車品牌，包括寶馬、梅賽德斯奔馳、雷克薩斯、奧迪、路虎捷豹、保時(shí)捷、沃爾沃、以及豐田、日產(chǎn)等。中升集團(tuán)擁有全國性經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，截至2023年，中升集團(tuán)經(jīng)銷店總數(shù)增加至420家，其中包括269家豪華品牌經(jīng)銷店及151家中高端品牌經(jīng)銷店，覆蓋全國25個(gè)省，超過110個(gè)城市。中升集團(tuán)所取得的成績很大程度上有賴于我們經(jīng)驗(yàn)豐富、愛崗敬業(yè)及勇于創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)及員工隊(duì)伍。中升集團(tuán)有完善的人力資源機(jī)制，致力于招聘、培養(yǎng)及激勵(lì)具備拼搏與開拓精神的人才，以不斷提升客戶服務(wù)的質(zhì)量，滿足公司不斷發(fā)展的需求。公司為所有員工提供集中系統(tǒng)培訓(xùn)，通過輪崗制度確保人員能力的全面發(fā)展，并且建立內(nèi)部交流學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。同時(shí)，中升集團(tuán)的快速發(fā)展也為所有員工提供了大量的晉升機(jī)會(huì)、明確的職業(yè)發(fā)展道路和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。截至2023年末，中升集團(tuán)共有員工約3萬多名。中升集團(tuán)自成立之初就以“建百年老店”為目標(biāo)，將專業(yè)的汽車品牌服務(wù)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基石，在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，一如既往地提供高品質(zhì)的汽車全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)和滿意的產(chǎn)品與服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)與客戶建立終生伙伴關(guān)系的愿景。中升集團(tuán)，終生伙伴！
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