福建僑龍應急裝備股份有限公司（以下簡稱“公司”或“僑龍應急”）創(chuàng)建于2000年，注冊資金6000萬人民幣，專業(yè)從事供排水等應急搶險裝備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。公司是第一批國家級專精特新重點“小巨人”企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、全國119消防先進集體單位、福建省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，主導制訂了我國應急排水車輛行業(yè)標準《排水搶險車》。公司牽頭申報的“龍吸水”森林消防遠程供水與滅火應急救援裝備應用試點示范工程、“龍吸水”排澇搶險應急救援裝備應用示范試點工程，成功入選國家第一批“安全應急裝備應用試點示范工程”候選項目、工信部“2024年安全應急裝備應用推廣典型案例”名單。公司核心產(chǎn)品應邀亮相國博與工信部聯(lián)合主辦的中國制造“十四五”成就展。僑龍應急堅持自主研發(fā)與持續(xù)創(chuàng)新，構(gòu)筑了較高的技術(shù)壁壘，擁有應急裝備研究院、院士專家工作站等科研平臺，并先后與中國水科院、廈門理工、上海交大、河海大學等高等院校展開產(chǎn)學研活動。公司截至目前擁有已授權(quán)專利358項，其中發(fā)明專利48項。公司秉持“以安全應急為主業(yè)、為韌性社會作貢獻”企業(yè)使命，經(jīng)過20余年深耕，已成為國內(nèi)供排水應急裝備龍頭企業(yè)，成功打造“龍吸水”“巧云天”“龍來吸”三大高端裝備品牌；圍繞“多災種、大應急”戰(zhàn)略方向，公司持續(xù)加碼技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)形成消防遠程供水（滅火）、無損挖掘抽吸、應急電源保障、不間斷凈水等多元化裝備系列；2025年，公司緊扣行業(yè)智能化、高端化發(fā)展趨勢，適時布局并加速推進“海陸空三位一體”應急救援體系建設，核心競爭力與可持續(xù)發(fā)展能力持續(xù)增強。作為一家應急企業(yè)，公司始終以承擔社會責任為己任，以“讓政府放心、讓百姓安心”為企業(yè)使命，以持續(xù)科技創(chuàng)新和質(zhì)量追求提升應急產(chǎn)品及服務水平，筑牢保障國民生命財產(chǎn)安全的堅固防線。多年來，僑龍應急無償參與防汛搶險等重大應急保障活動累計二百余次，遍及全國24個省及直轄市，近百座城市。在北京“7·21”特大暴雨、超強臺風“天鵝”“杜鵑”“尼伯特”“山竹”“利奇馬”、2020年南方洪災、2021年河南鄭州特大暴雨、珠?！?·15”重大透水事故、2022年廣東清遠特大暴雨、2023年超強臺風“杜蘇芮”“?？薄翱ㄅ?、2024年“7·5華容縣洞庭湖決堤”、2025年廣東特大暴雨等災害搶險行動中發(fā)揮重大作用，“G20杭州峰會”“廈門‘金磚’峰會”“首屆中國國際進口博覽會”等重大活動應急保障中貢獻力量，獲得各級政府多次表彰及社會各界贊譽。提供的福利：1、入職繳納五險一金，有過節(jié)費、降溫費、子女就學獎勵、生日福利、為外地員工報銷過年來回車票等，其中春節(jié)后開工每人發(fā)放1200元的開門紅； 2、為響應國家號召，支持國家人口發(fā)展戰(zhàn)略，公司出臺了鼓勵生育政策，凡是生育二孩、三孩的男女員工，均可享受二孩（1000元/月）、三孩（2000元/月）補貼，補貼時間為60個月。入職前已生育二孩、三孩的員工，可享受補貼至小孩滿五周歲；3、設有研發(fā)人員新產(chǎn)品銷售提成，銷售崗位的高提成，有競爭力的年終獎金等。 4、享有國家規(guī)定的產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假等； 5、公司提供員工宿舍、設有福利性食堂、閱覽室、健身室等，豐富員工的業(yè)余生活；6、公司為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，生產(chǎn)車間整潔、有序，每年開展職業(yè)病健康體檢，確保員工的身心健康； 7、公司不定期組織開展員工活動，如公司尾牙活動、婦女節(jié)活動、六一親子活動、中秋國慶博餅活動、車間技能大比拼等。