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崗位職責： 1.制定和完善行政管理制度、流程和規(guī)范：如辦公用品管理、車輛管理、會議管理等制度，提高行政工作效率和質量； 2.負責行政文件、資料的起草、審核、歸檔和管理，確保文件資料的準確性、完整性和保密性； 3.負責公司辦公環(huán)境的維護和管理，包括辦公區(qū)域的清潔、綠化、設備設施的維護保養(yǎng)等，營造良好的辦公環(huán)境； 4.后勤管理：員工宿舍、食堂、車輛管理，會務布置、接待的協(xié)調監(jiān)管、各部門接待訂餐、酒店的預定工作，設施設備的管理； 5、員工管理：前臺、保潔、司機、門衛(wèi)日常工作的監(jiān)管協(xié)調、環(huán)境、紀律、衛(wèi)生等檢查及通報； 6.公司黨支部管理：黨支部日常工作開展； 7.VI制作管理：VI體系建立、廣告安裝制作及付款； 8.禮品采購管理：員工福利申請及采購、禮品合同制定及付款、員工福利發(fā)放； 9.保安管理：安保工作開展情況監(jiān)管； 10.物業(yè)管理：協(xié)助項目辦同事溝通物業(yè)回款事項； 11.協(xié)助領導完成其他工作事項。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專以上學歷，3年以上行政工作經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗； 2、有較好的文字功底，熟悉辦公軟件操作； 3、具備良好的服務意識、溝通協(xié)調能力、應變能力； 4、具備較強的責任心和執(zhí)行力； 5、能熟練駕駛，有項目申報經(jīng)驗或黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。